Autoridad

El Concepto de Autoridad

El concepto de autoridad está relacionado con el concepto de jerarquía y corresponde al poder de mandar sobre los demás, induciéndoles una determinada forma de actuar;constituí la base para la responsabilidad. Así que se trata de una relación de poder que se establece del superior hacia al subordinado.  

Autoridad Funcional

Otro concepto relacionado es elconcepto de autoridad funcional que corresponde al poder de mandar, coordinar y controlar los subordinados que desarrollen labores específicas en una determinada área funcional. De esta manera, laautoridad funcional constituye una de las bases del funcionamiento de cualquier organización, sea empresarial o bien asociativa, religiosa, política, militar u otra. 

Tipos de Autoridad

Sepuede definir dos tipos distintos de autoridad, nombradamente:

1. Autoridad Jurídica, impuesta por obligación a los subordinados y que puede dividirse en autoridad formal (formalizada a través dela estructura organizacional) y en autoridad operativa (definida por los procedimientos internos de la organización):

2. Autoridad Moral, que surge naturalmente de la superioridad deconocimientos o know how de un determinado individuo, la cual puede dividirse en autoridad técnica y autoridad personal.

Autoridad
Del latín auctoritas, la autoridad es el poder, la potestad, lalegitimidad o la facultad. Por lo general se refiere a aquellos que gobiernan o ejercen el mando. La autoridad también es el prestigio ganado por una persona u organización gracias a su calidad o a lacompetencia de cierta materia. La autoridad suele estar asociada al poder del estado. Los funcionarios estatales tienen la facultad de mandar y dar órdenes, que deben ser acatadas siempre que actúen conrespecto a las leyes y normas vigentes. La autoridad por lo tanto es una forma de dominación ya que exige o pide la obediencia de los demás. Sin obediencia no existe la autoridad.
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