Autoridades de trbajo

OFRECIMIENTO DE PRUEBAS, MEDIOS PROBATORIOS Y ALEGATOS
Por prueba se entiende, según la definición de la ley de Partida, la averiguación que se hace en juicio de alguna cosa dudosa o bien la producción de los actos o elementos de convicción que somete el litigante, en la forma que la ley previene, ante el juez del litigio y que son propios, según derecho, para justificar la verdad de los hechosalegados en el pleito.
ELEMENTOS DE LA PRUEBA
En la prueba encontramos tres elementos:
a) El objeto de la prueba
b) Los medios probatorios
c) El fin de la prueba
MEDIOS PROBATORIOS
El medio de prueba es el procedimiento o mecanismo utilizado por las partes para demostrar la veracidad de sus afirmaciones, provocando una convicción en el juzgador, por ese motivo su correcto ofrecimiento ydesahogo es trascendental en el proceso.
Artículo 776.- Son admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al derecho, y en especial los siguientes:
I. Confesional;
II. Documental;
III. Testimonial;
IV. Pericial;
V. Inspección;
VI. Presuncional;
VII. Instrumental de actuaciones; y
VIII. Fotografías y, en general, aquellos medios aportados por losdescubrimientos de la ciencia.
PRUEBA CONFESIONAL
* La confesión es el reconocimiento tácito o expreso, que hace una de las partes de los hechos que le son propios o que tienen obligación de conocer, relativos a las cuestiones controvertidas en el juicio que le perjudican.
CLASIFICACION DE LA PRUEBA CONFESIONAL
* 1.- judicial
* 2.- extrajudicial
* 3.- expresa
* 4.-ficta
* 5.- simple
* 6.- calificada
* 7.- compleja
* 8.- táctica
* 9.- espontánea

PRUEBA TESTIMONIAL
* El testigo es la persona extraña al juicio que declara acerca de los hechos o cosas controvertidas en la relación procesal.
* Los testigos son personas físicas que aseveran hechos conocidos por medio de los sentidos.
PRUEBA INSPECCION
* Elreconocimiento o inspección, es el acto procesal en que el órgano jurisdiccional conoce ó examina personas, actos, documentos, animales y cosas en general, materia de la controversia.
PRUEBA PRESUNCIONAL
* Presunción es la consecuencia que la ley o la junta deduzcan de un hecho conocido para averiguar la verdad de otro desconocido
PRUEBA INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES
* La Ley estableceque la instrumental es el conjunto de actuaciones que obren en el expediente, formado con motivo del juicio.
ALEGATOS
* Son los actos procésales de las partes cuya finalidad es crear convicción en la Junta, sobre la justificación de sus pretensiones, basándose en la Ley, la Jurisprudencia, y en su apreciación de los hechos controvertidos y en los elementos probatorios que aportaron.
De lasresoluciones laborales

Artículo 837.- Las resoluciones de los tribunales laborales son:
I. Acuerdos: si se refieren a simples determinaciones de trámite o cuando decidan cualquier cuestión dentro del negocio;
II. Autos incidentales o resoluciones interlocutorias: cuando resuelvan dentro o fuera de juicio un incidente; y
III. Laudos: cuando decidan sobre el fondo del conflicto.
Artículo841.- Los laudos se dictarán a verdad sabida, y buena fe guardada y apreciando los hechos en conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o formulismos sobre estimación de las pruebas, pero expresarán los motivos y fundamentos legales en que se apoyen.
Artículo 842.- Los laudos deben ser claros, precisos y congruentes con la demanda, contestación, ydemás pretensiones deducidas en el juiciooportunamente.

Artículo 847.- Una vez notificado el laudo, cualquiera de las partes, dentro del término de tres días, podrá solicitar a la Junta la aclaración de la resolución, para corregir errores o precisar algún punto. La Junta dentro del mismo plazo resolverá, pero por ningún motivo podrá variarse el sentido de la resolución.

Artículo 883.- La Junta, en el mismo acuerdo en que admita las...