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Informe para inicio de Sumario Administrativo, en contra de la Señora PROVIDENCIA: ALCALDIA DEL GOBIERNO MUNICIPAL DEL CANTÓN TIWINTZA, Santiago a los dieciséis días del mes de Octubre del año dosmil nueve, a las 14h35. Vistos.- De acuerdo al contenido de los memorandos No. 043 DAF-GMCT de fecha 06 de Octubre del 2009 del Eco. Miguel Méndez Director Administrativo de esta Entidad, memorándumdel DP. OO.PP de fecha 5 de Octubre del 2009 emitida por el Arq. Paúl Arcos Director de Obras Públicas de la Municipalidad; memorándum 0105 de fecha 07 de Septiembre del 2009 realizado por la Srta.María Azucena Méndez Jefe Guardalmacén. Memorándum No. 131 GMCT, de fecha 07 de Octubre del 2009 remitido por parte del Lcdo. Bosco Unkuch, en calidad de alcalde encargado, así como de sus respectivosanexos y del informe previo presentado mediante Oficio No. 00054-2009 de fecha 15 de Octubre del 2009, por parte del señor Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, quien recomienda se instaure el procesosumario administrativo, conforme el Art. 78 y siguientes del Reglamento de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, así como 101 y 102 de la Ordenanza que norma el sistema de dministraciónde Recursos Humanos del Gobierno Municipal del cantón Tiwintza, por que el señor Milton Wilfrido Chamico Chuindia ha incurrido en la causal del literal b) del Art. 97 de la Ordenanza que norma elsistema de Administración de Recursos Humanos del Gobierno Municipal del cantón Tiwintza, esto es por “ Abandono Injustificado del trabajo por tres o más días laborables consecutivos”; a mas de elloexistiendo varias denuncias, en donde éste funcionario contraviene el literal g) del mismo Art. 97 del cuerpo legal invocado, siendo éstas causales de destitución. Por lo expuesto y en uso de lasfacultades que me otorga el Art.102 de la Ordenanza que norma el sistema de Administración de Recursos Humanos del Gobierno Municipal del cantón Tiwintza, y el Art. 80 del Reglamento de la LOSCCA, y por...