AVISO DE RESCISI N

Páginas: 3 (584 palabras) Publicado: 22 de mayo de 2015

AVISO DE RESCISIÓN

Dependencia: Presidencia Municipal.
Oficio 1711.
Ocampo, Tam. A 18 de Julio de 2014.


C. ING.
CATEGORIA, EMPLEADO DE CONFIANZA
MANTENIMIENTO DE INFORMATICA Y
DE ESTEMUNICIPIO.
DOMICILIO: CALLE JUAREZ,
ESQUINA MANUEL DOBLADO S/N.
OCAMPO, TAMAULIPAS.
P R E S E N T E.



El que suscribe, PRESIDENTE MUNICIPAL DE TAMAULIPAS, por este conducto, en mi carácter de RepresentanteLegal del R. Ayuntamiento XXXX de XXXXX, le comunico que a partir del día de hoy 18 de Julio de 2014, queda rescindido su Contrato Individual de Trabajo y/o Relación Individual de Trabajo sinresponsabilidad para el patrón, por haber incurrido usted en las siguiente causales de rescisión tipificadas en los artículos 231 Fracción VII y VIII del Código Municipal para el estado de Tamaulipas, y 47de la Ley Federal del Trabajo de aplicación supletoria:

Incurrió en la causal de rescisión Prevista en la Fracción II del Articulo 231 del Código Municipal para el Estado de Tamaulipas, que serefiere al abandono de empleo, ya que los días 8, 11, 14 y 15 del mes que transcurre, no obstante de haber acudido a firmar la lista de asistencia, al realizar una búsqueda por parte de la Oficial MayorC. XXXXXX por los diferentes departamentos de la Administración Pública Municipal, no se le localizo en su área de trabajo, abandonando sus labores, específicamente por lo que hace al día 8, ustedfirmo la lista de asistencia por la mañana y se retito de las instalaciones de la presidencia sin la debida autorización, abandonando con esta acción su empleo; Por en cuanto al día 11, firmo lalista de asistencia por la mañana y se retiró sin autorización de su área de trabajo, abandonando con esta acción su empleo, procediéndose a localizarlo vía telefónica, contestando que se encontraba en sudomicilio todo esto dentro del horario de trabajo; el día 14, igualmente se presentó a laborar firmando la correspondiente lista de asistencia, se presentó en su área de trabajo, que lo es en la...
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