Ayudándonos a ser iglesia

Ayudándonos a ser Iglesia
Propuesta de retiro para catequistas y agentes de pastoral.



Justificación
Toda comunidad cristiana es siempre “enviada”, y la misión es una “expansión” de lo que esa comunidad vive.
Es en las comunidades en donde se hace la experiencia vivencial de Dios, y allí es donde, a pesar de ser “vasijas de barro” con defectos y debilidades, comienza realmente la misión.Objetivo general
Preparar y renovar a la comunidad para que sea protagonista de un estado de misión permanente.
Objetivos de cada segmento
1. Fomentar un estado de permanente conversión fraterna.
2. Tomar conciencia de los destinatarios de la misión y de sus realidades, creencias y sentimientos.
3. Preparar la espiritualidad del envío.
4. Celebrar el trabajo misionero.

DestinatariosTodos los miembros de la comunidad.

Estructura
Sobre la base de tres power points (y un cuarto como celebración de la comunidad misionera).
1. La conversión comunitaria.
“Con nosotros está”.
2. Rostros de la misión.
“Canto de entrada” (Misa Campesina Nicaragüense).
3. Vayan y anuncien.
“Viento y fuego”.
4. La celebración.
“Signo de esperanza”.


La conversión comunitariaGeneralidades
Esta primera parte del retiro puede resultar incluso chocante, ya que se necesita revisar muchas realidades comunitarias que muchas veces en la Iglesia quedan en sólo palabras o resulta cómodo pasar por alto.
La opción preferencial por los pobres debe ser el eje de toda misión. La enfermedad, la soledad, los problemas familiares, la violencia, las drogas, etc., son patrimonio de todas lasclases sociales, es cierto, pero no es lo mismo la Clínica Los Arcos que la salita del barrio, y ése es un punto que hay que tener muy claro. La pérdida de la cultura del trabajo y el clientelismo político son plagas que se ceban en ellos. Basándonos en la letra de “Signo de esperanza”, las tres claves que se deben tener en cuenta para la misión, los más desamparados a los que se apunta son:
·pobres;
· mujeres;
· jóvenes.
El análisis que todo agente de pastoral deberá realizar seriamente es qué tipo de Iglesia le es familiar. El power point es lo suficientemente claro en el paralelo entre ambas situaciones.
Por supuesto, no se trata de culpar ni castigar, sino de aprender a ver la propia tierra. La misión debe significar alegría, apertura y conversión. Es el Espíritu quientrabaja en nosotros, y reconocer nuestra debilidad será nuestra fuerza.

Power point
“Con nosotros está”.

Lecturas
Lucas 18, 9-14
Lucas 16, 19-31

Estructura
Se presta para un breve “examen de conciencia” personal y en pequeños grupos. Podría haber una rápida puesta en común, para terminar con la oración, que cierra esta etapa dando un “empujón” para que la comunidad no se quede en el bajónde los conflictos, sino que comience a resolverlos para seguir adelante.
Conflictos personales
· Si estoy de acuerdo conmigo mismo, con lo que soy y con las decisiones que tomo, no juzgo a los demás.
o Falta de humor.
o Necesidad de reconciliación:
§ Conmigo mismo.
§ Con mi prójimo.
o Celos, envidias, relaciones competitivas.
o Baja autoestima.
Conflictoscomunitarios
· ¿Cómo es el ambiente pastoral de la parroquia?
o Pastoral amputativa.
§ Mandamientos y preceptos eclesiales.
§ Iglesia autosuficiente.
§ Evangelio resistido, impuesto mediante el miedo.
§ Mundo corrompido.
o Pastoral repositiva.
§ Asistencialismo, juntar ropa y comida, en vez de solidaridad.
§ “Pobres habrá siempre”.§ A nadie puede exigírsele nada.
§ Dependientes que esperan todo de la Iglesia y creen que no puede aportar nada y no son importantes.
§ Falta de compromiso ante el mundo
o Pastoral liberadora.
§ Movimiento constante, cambio, inconformismo.
§ La Iglesia no es:
· Un lugar donde la mayoría debe hacer lo que un grupo dice.
·...