Bachiller En Ciencia

Editorial
Esta revista se inicia como un modo de expresión abierto al análisis, las necesidades del ámbito académico cultural universitario en la sociedad a la cual está adscrita, para que respondan a sus verdaderas inquietudes. La revista se sustenta en líneas de investigación que orientan la búsqueda de una generación que tenga el conocimiento que ofrece artículos de formación sobregerencia; especialmente las orientadas al sector empresarial público o privado ya sea en sus áreas gerenciales, financieras. Sin embargo la determinación de razonamientos sólidos para la selección de los títulos; la publicación de trabajos que demuestren un alto nivel de calidad por lo novedoso e innovador del tema a publicar. Afortunadamente, contamos con un equipo que entiende laimportancia y trascendencia de una publicación de esta naturaleza que se esfuerza por producir temas de calidad, recibimos una gran disposición, dedicación y un tiempo valioso que le dedicamos a esta revista para dar una información eficaz, veraz para su publicación intervinieron una serie de colaboradores para que a través del intercambio de conocimientos e ideas, surgiera un concepto moderno,actual, que aprovechara al máximo las herramientas tecnológicas de diseño y que diera una nueva personalidad a la revista los cuales son:
Eliana González: Innovación y creatividad en la gerencia pública
Dayma: Hombre o Mujer Emprendedor
Leonardo santalis: Porque la Gestión empresarial debe tener con alto nivel conciencia social
Carolina Brito: Importancia del proyecto social que actualmenteustedes desarrollan para la comunidad.
Rina rondón y Yasmira Dávila: Como fue el proceso de transformación de su plan de negocios en un negocio de franquicia.
La gerencia constituye el arreglo de las funciones necesarias para lograr objetivos atribuciones y compromisos, en este sentido la organización es importante por cuanto se crean mecanismos para poner los planes en acción, seasignan autoridades y responsabilidades a las personas que tienen a su cargo la ejecución de proyectos. La determinación de las gerencias financieras de las instituciones universitarias, sigue siendo un modelo tradicional, pero se observa cómo cada día toma más espacio en un modelo líder participativo.


RinaRondón
Sección de créditos:
Director general:
Rina Ybelia Rondón Peña
 Comité editorial:
Yasmira Dávila
Dayma Acuña
Eliana González
Isabel Brito
Leonardo
Diseño y diagramación:
Dayma Acuña
. Revisión de textos:
Yasmira Dávila.
Rina Rondón
Dayma Acuña
Colaboradores:
Araselis carolina Pérez acuña
Estudiante de ingeniería en sistemas
Núcleo universitario Alberto Adriani NUAATemas centrales

Innovación y creatividad en la gerencia publica

Para poder fomentar una idea sobre lo que es la creatividad debemos tomar en cuenta la toma de decisiones y la elaboración de nuevas estrategias para los procesos que se van a llevar a cabo ya que pensar no es un pretexto para no hacer las cosas sino para hacerlas mejor, a veces gastamos mucho tiempo estudiando el pensamiento delos demás en lugar de pensar por nosotros mismos
ya que el desarrollo de la creatividad tiene como objetivo el tipo cultural y en general los sistemas educativos los cuales buscan contribuir al mejoramiento de la capacidad de memoria para personas creativas capaces de resolver conflictos dentro de una empresa, ya que el ser humano se configura a sí mismo a través de un conjunto de tramasinvisibles y actos interrelacionados, que transitan a través de múltiples dimensiones y a menudo tardan años en exhibir sus sentimientos hacia la innovación para que un buen gerente pueda tener un mejor rendimiento dentro de una empresa debe ser eficiente y eficaz.


ELIANA GONZÀLES
Hombre y mujer...