Bachiller en ciencias y letras

FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINA
Análisis del Valor Agregado
Aspectos Relevantes que agregan valor.
Acuerdo a tabla del AVA
1. El empleado debe anotarse en el libro colocado alingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado.
No es necesaria la actividad actual. El empleado puede marcar su hora de entrada en un reloj biométrico. Siagregar valor.

NECESARIO
NO NECESARIO
SI Agrega Valor

INNOVAR
NO Agrega Valor



Se realiza en forma manual esto no agiliza la informaciones y producen muchos errores.
INNOVAR: Colocación deun reloj biométrico táctil que controle el ingreso y egreso del personal será más efectivo y se podrá tener mejores controles de los horarios de entrada y salida del personal.

2. Luego detranscurrir 15 minutos después de las ocho de la mañana el libro de asistencias es llevado a la Jefatura de Personal.
No es necesaria la actividad actual. Ya que el mismo sistema del reloj actualiza lainformación. No agregar valor.

NECESARIO
NO NECESARIO
SI Agrega Valor


NO Agrega Valor

ELIMINAR

Esto origina pérdida de tiempo en el traslado del libro a la Jefatura del Personal.
ELIMINAR:La jefatura de personal se le instalara un programa en el cual se estará actualizando al mismo tiempo que el personal este marcando su entrada o salida.



3. En la Jefatura de personal unAnalista de Recursos Humanos en un tiempo aproximado de 3 horas traslada los datos a una hoja de Excel, denominado reporte de asistencias.
La actividad actual no es necesaria el mismo sistema actualizatoda la información No agrega Valor Eliminar.

NECESARIO
NO NECESARIO
SI Agrega Valor


NO Agrega Valor

ELIMINAR

4. El reporte es trasladado al Jefe de personal de la empresa, donde esarchivado, para que al final de la semana sea totalizado el número de minutos ingresados después de las 8 de la mañana.
La actividad actual No es Necesaria, el jefe de personal ya cuenta con toda la...