Bachiller En Computacion

Recurso Humano

Las personas responsables para iniciar el proyecto son:

Bertha Santos Franco: Cuenta con experiencia en gerencia, ya que durante tres años fue gerente de una cadena dedistribución de cosméticos y de belleza, eso le permitió adquirir conocimientos en la rama de cosmetología y belleza los cuáles implementará en este nuevo proyecto.
Gabriela Andrade Solís: Es fisioterapeuta ysu actividad laboral se centra, básicamente, en ese campo. Es una persona con mucha ambición que quiere poner en práctica los conocimientos adquiridos en innumerables cursos y sesiones a los queasistió.
María Elena González: Posee una licenciatura en nutrición. Cuenta con 4 años de experiencia en este campo.

Todo el personal aportamos conjuntamente experiencias, aficiones, formación y aptitudesadecuadas para garantizar en la medida de lo posible el éxito de ésta iniciativa. Todos entendemos que este éxito exige una alta dedicación.
Perfil de las personas que se contratarán y selección depersonal
El perfil de las personas a contratar será muy variado en función de los puestos a cubrir.
A continuación se enumerarán los requisitos, a priori, exigidos en cada uno de los puestoscreados:
− Gerente: persona de entre 30 y 40 años. Además de las descripción realizada sobre él anteriormente, deberá tener las siguiente cualidades personales: persona con facilidad paralas relacionessociales, con carácter abierto, amable, con capacidad de liderazgo, flexibilidad, empatía, responsable, con gran autocontrol de si mismo y de las situaciones en las que pueda verse sometido tanto comotrabajador o como responsable de una empresa.
− Fisioterapeuta: persona joven de entre 25 y 35 años. Además de las cualidades mencionadas anteriormente, será valorable el curso de especialista enfisioterapia termal y balneoterapia, así como experiencia y conocimiento del sector y formación complementaria. Entre las cualidades personales deberán destacar las siguientes: capacidad de trabajo en...