Bachiyer
Páginas: 4 (809 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2012
CAPITULO I
EL PROBLEMA
1.1 Planteamiento del Problema
La última década del siglo XX, ha sido rica en desafíos para la gerencia contemporánea. Los nuevos retos gerenciales estánasociados a la dirección exitosa de equipos de proyectos y contingentes de trabajo para lograr que se realice una tarea en forma eficaz y al mismo tiempo eficiente.
Para la década de los 70, elmundo empresarial giraba en torno al trabajo mayormente dependiente del hombre, ósea, que la mayoría de las actividades laborales eran ejecutadas por hombres y mujeres.
Cuando se utiliza lamano de obra en vez de máquina, en la mayoría de las actividades ejecutadas comúnmente, las empresas se someten a situaciones como por ejemplo perdida de información, errores humanos, perdida de tiempo,cuantiosas perdidas económicas en demandas laborales, abultamiento de los gastos administrativos, entre otras.
En la actualidad, muchas empresas públicas en Venezuela, no cuentan con unainfraestructura adecuada para el procesamiento, supervisión y control de sus principales actividades diarias.
La División de Protección y Desarrollo Estudiantil de la Zona Educativa, es el enteencargado del Programa Alimentario Escolar y Programa de Becas en los diferentes subsistemas del estado Bolívar. En lo que respecta al Programa de Becas, los funcionarios realizan sus actividades desolicitud y renovación desde Agosto hasta Septiembre de cada año, sin la intervención alguna de herramienta tecnológica.
Es por ello que se hace necesario implementar un sistema automatizado quepermita mejorar la capacidad para conocer y utilizar eficientemente las herramientas destinadas a dicho programa, así como también estos mecanismos de sistematización y control permitirán un mejor yóptimo desarrollo de actividades.
En relación a la problemática presentada, se desprende los siguientes indicadores:
-Necesidad de una plataforma tecnológica que garantice la...
EL PROBLEMA
1.1 Planteamiento del Problema
La última década del siglo XX, ha sido rica en desafíos para la gerencia contemporánea. Los nuevos retos gerenciales estánasociados a la dirección exitosa de equipos de proyectos y contingentes de trabajo para lograr que se realice una tarea en forma eficaz y al mismo tiempo eficiente.
Para la década de los 70, elmundo empresarial giraba en torno al trabajo mayormente dependiente del hombre, ósea, que la mayoría de las actividades laborales eran ejecutadas por hombres y mujeres.
Cuando se utiliza lamano de obra en vez de máquina, en la mayoría de las actividades ejecutadas comúnmente, las empresas se someten a situaciones como por ejemplo perdida de información, errores humanos, perdida de tiempo,cuantiosas perdidas económicas en demandas laborales, abultamiento de los gastos administrativos, entre otras.
En la actualidad, muchas empresas públicas en Venezuela, no cuentan con unainfraestructura adecuada para el procesamiento, supervisión y control de sus principales actividades diarias.
La División de Protección y Desarrollo Estudiantil de la Zona Educativa, es el enteencargado del Programa Alimentario Escolar y Programa de Becas en los diferentes subsistemas del estado Bolívar. En lo que respecta al Programa de Becas, los funcionarios realizan sus actividades desolicitud y renovación desde Agosto hasta Septiembre de cada año, sin la intervención alguna de herramienta tecnológica.
Es por ello que se hace necesario implementar un sistema automatizado quepermita mejorar la capacidad para conocer y utilizar eficientemente las herramientas destinadas a dicho programa, así como también estos mecanismos de sistematización y control permitirán un mejor yóptimo desarrollo de actividades.
En relación a la problemática presentada, se desprende los siguientes indicadores:
-Necesidad de una plataforma tecnológica que garantice la...
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