balance de prueba

Este proyecto de Decreto, en consonancia con las modificaciones introducidas por la Reforma Tributaria 2012, reglamentaría lo atinente a la información para clasificar a las personas naturales, a la Retención en la Fuente sobre rentas de trabajo y a los sistemas de determinación del Impuesto sobre la Renta.

Según el proyecto, toda persona natural se encontrará en la obligación de manifestarpor escrito a su empleador o contratante la categoría tributaria a la que pertenece según la clasificación establecida por el artículo 329 del Estatuto Tributario y su condición o no como declarante del impuesto sobre la renta por el útimo año gravable, para efectos de establecer su sujeción pasiva a la nueva tabla de retención en la fuente mínima contenida en el artículo 384 del EstatutoTributario. Igualmente, obliga a los agentes de retención a informar a la administración tributaria a aquellas personas naturales que no manifiesten por escrito su categoría tributaria y condición como declarantes del impuesto sobre la renta, esto con el fin de que la administración tributaria proceda a imponerle la sanción por no enviar información contenida en el artículo 651 del Estatuto Tributario.Es decir, la omisión de informar su categoría tributaria a alguno de sus pagadores le puedes costar la módica suma de cuatrocientos milloncitos de pesos.

Por otra parte, la nueva tabla de retención mínima contenida en el artículo 384 del Estatuto Tributario, se deberá a aplicar a todos aquellos empleados o contratistas que no cumplen con la obligación de entregar la manifestación escrita ysobre los cuales no es posible establecer su categoría tributaria u obligación a presentar declaración de renta. Es decir, si el empleador o contratante no tiene la certeza sobre si el empleado o contratista no se encontró obligado a declarar el último año gravable, entonces deberá calcular la retención de conformidad con lo establecido en el artículo 384 E.T. (Comparar con la calculada según el 383íb y descontar la mayor)

Por otra parte, se aclara que para el caso de los trabajadores independientes que clasifican en la categoría de empleados de conformidad con lo establecido en el artículo 329 E.T, igualmente les aplica las deducciones todas contempladas en el artículo 387 del Estatuto Tributario, las cuales se determinarán mediante los soportes que adjunte a la factura o documentoequivalente o el documento expedido por las personas no obligadas a facturar en los términos del inciso 3º del artículo 771-2 del Estatuto Tributario.
INDEPENDIENTES
Sí bien, el artículo 387 del E.T no sería aplicable a los trabajadores independientes que clasifican en la categoría de “empleados” por tratarse de una norma que no hace parte de las taxativamente señaladas el artículo 329 Ib., analizandocada una de las deducciones de manera independiente, se puede concluir que una de dichas deducciones sí sería aplicable.
Uno de los temas que mayor confusión se ha generado con la reciente reforma tributaria (Ley 1607), es el relacionado con la determinación de la base sujeta a retención en la fuente para los trabajadores independientes que ahora se clasifican en la categoría de “empleados” segúnel artículo 329 del Estatuto Tributario, y a los cuáles se les debe aplicar la misma tabla de retención en la fuente contenida en el artículo 383 ibídem.
De acuerdo con la nueva clasificación de las personas naturales que se establece el artículo 329 del E.T., los trabajadores independientes que ahora clasifican en la categoría de empleados son los siguientes:
1. Cualquier persona natural, sinimportar nivel o título académico, que preste un servicio de manera personal y por cuenta y riesgo del contratante.
2. Quienes presten servicios personales mediante el ejercicio de profesiones liberales.
3. Quienes presten servicios técnicos y no requieran la utilización de materiales o insumos especializados o de maquinaria o equipo especializado.
Lo anterior, siempre que sus ingresos...