Balanza de pagos

UNIDAD I


ADMINISTRACION FINANCIERA:
Técnica que tiene por objeto la obtención, control y el adecuado uso de recursos financieros que requiere una empresa, así como el manejo eficiente y protección de los activos de la empresa.
Es la disciplina que se encarga del estudio de la teoría y de su aplicación en el tiempo y en el espacio, sobre la obtención de recursos, su asignación, distribución yminimización del riesgo en las organizaciones a efectos de lograr los objetivos que satisfagan a la coalición imperante.
Consiste en maximizar el patrimonio de los accionistas de una empresa a través de la correcta consecución, manejo y aplicación de los fondos que requiera la misma.

La Administración financiera es el área de la Administración que cuida de los recursos financieros de laempresa. La Administración Financiera se centra en dos aspectos importantes de los recursos financieros como lo son la rentabilidad y la liquidez. Esto significa que la Administración Financiera busca hacer que los recursos financieros sean lucrativos y líquidos al mismo tiempo.

LAS FINANZAS: son la rama de la economia que se relaciona con el estudio de las actividades de inversión, tanto de activosreales como de activos financieros, y con la administración de los mismos.

CAMPO DE ACCIÓN DE LAS FINANZAS:
Las finanzas se dividen en tres grandes areas:
a) inversiones.
b) Instituciones y mercados financieros
c) Finanzas corporativas o administración financieras de las empresas.

EL PROCESO ADMINISTRATIVO:
Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administracióncomo una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución y control. Constituyen el proceso de la administración. Una expresión sumaria de estas funciones fundamentales de la admón.. es:
1. LA PLANEACION para determinar los objetivos en los cursosde acción que van a seguirse.
2. LA ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.
3. LA EJECUCIÓN por los miembros del grupo para que lleven a cabo las tareas prescritas con voluntad y entusiasmo.
4. EL CONTROL de las actividades para que se conformen con los planes.







UNIDAD II


CONTROL FINANCIERO:CAPITAL DE TRABAJO: El capital de trabajo esta constituido por los activos circulantes de una empresa, es decir el efectivo, los valores negociables, las cuentas por cobrar y el inventario. El capital neto de trabajo es la diferencia entre los activos circulantes y pasivos circulantes.
En consecuencia la administración de capital de trabajo, viene dada por la eficiencia que se maneja las cuentas deactivo circulante y el pasivo circulante; esto se hace con el fin de mantener un nivel satisfactorio de capital de trabajo a fin de no llegar a un estado de insolvencia técnica y lo mas grave a declararse en quiebra y como están siendo financiados esos activos circulantes. La administración de los activos circulantes de la empresa y el financiamiento que necesita para sostener sus activoscirculantes.

FONDOS Y VALORES NEGOCIABLES:
Cuando se administra en forma eficiente la inversión en activos circulantes específicos, puede contribuirse al objetivo global de la empresa. Keynes ha identificado tres motivos que implican efectivo: el motivo transacción, el motivo precaución y el motivo especulación (The General Theory of Employment, Interest, and Money, de John Maynard Keynes, New York;Harcourt, 1936, 170 – 174).

El primero es la necesidad de efectivo para hacer frente a los pagos que se presentan en el curso normal de los negocios – pagos por compras, mano de obra y dividendos.

El segundo se relaciona con mantener un colchón o amortiguador para hacer frente a eventualidades inesperadas. Cuanto mas proyectables sean los flujos de efectivo del negocio, menores cantidades por...