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Preguntas generales

1.- Que es coalición y diferencias con el sindicato.
Artículo 355.- coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.

2.- Que es sindicato
Artículo 356.- sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

3.-Señale las instituciones del derecho colectivo del trabajo.
Sindicatos, federaciones y confederaciones.

4.- En qué consiste la libertad negativa de sindicación.
Artículo 358.- a nadie se puede obligar a no formar parte de él.

5.- En qué consiste la libertad positiva de sindicación.
Artículo 358.- a nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado.

6.- Que autorización previa senecesita para constituir un sindicato.
Artículo 365.- Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicado:
I. Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva;
II. Una lista con el número, nombres ydomicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios;
III. Copia autorizada de los estatutos; y
IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.
Los documentos a que se refieren las fracciones anteriores serán autorizados por el Secretario
General, el deOrganización y el de Actas, salvo lo dispuesto en los estatutos.

7.- De que tipos de sindicatos de trabajadores, señala la ley federal del trabajo.
Artículo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;
II. De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una mismaempresa;
III. Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial;
IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas; y
V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversasprofesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte.

8.- De Que tipo pueden ser los sindicatos de patrones.
Artículo 361.- Los sindicatos de patrones pueden ser:
I. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y
II. Nacionales, los formados porpatrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades
Federativas.

9.- Que edad se requiere para formar parte de un sindicato.
Artículo 362.- Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de catorce años.

10.- Que tipo de trabajadores no pueden formar parte del sindicato de trabajadores.
Artículo 363.- No pueden ingresar en los sindicatos de los demástrabajadores, los trabajadores de confianza. Los estatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros, que sean promovidos a un puesto de confianza.

11.- En qué casos se aplica el contrato colectivo a los trabajadores de confianza
Artículo 363.- ……..Los estatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros, que seanpromovidos a un puesto de confianza.

12.- Indique si el personal de confianza puede formar parte del sindicato de los demás trabajadores. NO.

13.- Que pasa cuando un trabajador sindicalizado obtiene un puesto de confianza.
Artículo 363.- ……..Los estatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros, que sean promovidos a un puesto de confianza.

14.- Que...