banco central

Páginas: 18 (4476 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2013
Funciones
Formular y dirigir la Política Monetaria, Crediticia y Cambiaria del país y emitir la normativa correspondiente.
Emitir las monedas y billetes de curso legal en el territorio del país.
Habilitar los agentes cambiarios que podrán negociar divisas en el territorio nacional.
Administrar las Reservas Monetarias Internacionales.
Determinar el tipo de cambio de la divisa en función dela oferta y demanda.
Realizar operaciones de crédito para atender insuficiencias de liquidez de las Instituciones del Sistema Financiero Nacional.
Realizar operaciones de Estabilización Monetaria.
Ejercer las funciones de banquero, agente fiscal y consejero económico-financiero del Estado.
Elaborar y publicar las principales estadísticas macroeconómicas.

Visión del Banco Central de HondurasSer una Institución líder que ejerce con autonomía y calidad profesional sus funciones, contribuyendo al crecimiento económico del país y al bienestar de los hondureños.

Misión del Banco Central de Honduras
En el Banco Central de Honduras somos responsables de velar por el mantenimiento del valor interno y externo de la moneda nacional y el buen funcionamiento y estabilidad de los sistemasfinanciero y de pagos del país.

Administración Superior del Banco Central de Honduras
El Directorio esta integrado por cinco (5) directores nombrados por el Presidente de la República por medio de la secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas, de los cuales uno funge como Presidente de la Institución y otro como su Vice-Presidente.
Entre sus principales atribuciones están:
Formular ydirigir la política monetaria, crediticia y cambiaria del país.
Velar por el buen funcionamiento y la estabilidad de los sistemas financieros y de pagos del país.
Aprobar el programa monetario anual, revisarlo y evaluarlo cada tres (3) meses por lo menos.
Autorizar créditos temporales por iliquidez a las instituciones del Sistema Financiero Nacional.
Dictar las normas, condiciones generalesy límites para la realización de las operaciones del Banco.
Dictar, con estricto apego a la ley, los reglamentos que sean necesarios para el funcionamiento del banco.
DIRECTORES

Licda. Maria Elena Mondragón (Presidente) ver Curriculum Vitae
Abog. Renán Sagastume (Vice Presidente) ver Curriculum Vitae
Abog. José Nicolás Cruz Torres (Director)
Lic. Ricardo Enrique Marichal Matuty(Director)
Lic. Manuel de Jesus Bautista (Director)


Gerencia

Gerente Lic. Héctor Mendez
Tiene a su cargo la dirección inmediata de la Administración y de las Operaciones de la Institución y es responsable ante el Presidente y el Directorio del Banco del funcionamiento correcto y eficaz de la institución en la aplicación de la política fijada por estos. Para el mejor logro de sus labores cuentacon cuatro (4) Subgerentes.
Funcionarios Gerencia
Subgerente Lic. Donald Dubon
Principales Funciones: Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades de apoyo administrativos y de servicios al Banco, y contribuir a un desempeño y funcionamiento correcto y adecuado de las funciones y sistemas de soporte administrativo de la institución.

Corresponden a esta Subgerencia losDepartamentos de Organización y Planeamiento, Recursos Humanos, Previsión Social, Tecnología y Comunicaciones, Seguridad, Servicios Generales, Relaciones Institucionales y la Unidad de Presupuesto.
Subgerente Lic. Gerardo Casco
Principales funciones: Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades de los distintos Departamentos Técnicos del Banco, asegurando el estricto cumplimiento de laspolíticas, procedimientos y controles bajo altos niveles de productividad y eficiencia, así como asegurar que los reportes gerenciales se elaboren en forma oportuna y correcta.
Corresponden a esta Subgerencia los Departamentos de Internacional y Operaciones Monetarias.
Subgerente Lic. Jorge Romero
Principales Funciones: Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades de los distintos...
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