Barreras interpersonales - Decision

Páginas: 3 (592 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2014
Tatiana Cruz 496018
Diego Riascos 495975
Jhon Romero 496009


UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
TEORÍA MODERNA DE LA FIRMA
TALLER 3:ECONOMÍA EVOLUCIONISTA

1. ¿Cuáles son los principales supuestos de la teoría evolucionista?

Determinismo vs. Aletoriedad
Trayectoria dependiente
Propiedades emergentes
Previsibilidadimperfecta
Endogeneidad vs. Exogeneidad
Pequeñas fluctuaciones conllevan a una innovación incesante
Procesos irreversibles
Un sistema no siempre comprende por descomposición cada elemento constitutivo2. ¿Cuáles son los elementos que explican la innovación para la firma/empresa en la teoría evolucionista?

3. Explique y defina claramente los términos de Aprendizaje intrafirma e interfirma.· Aprendizaje intrafirma: Conocido también como aprendizaje interno y consiste en una transmisión y extracción de información de un individuo o grupo dentro de la organización.Aprendizaje interfirma: Transmisión y extracción de información con miembros fuera de la organización.

4. Mencione qué aspectos incorpora la economía evolucionista que la diferencian del enfoque neoclásico(mínimo 5 máximo 8).

La economía evolucionista reconoce la innovación, pues se basa en un universo abierto, en tanto que la economía neoclásica la suprime.

En la economía neoclásica los agentesse comportan siguiendo el principio de máxima racionalidad, mientras que en la economía evolutiva siguen el principio de racionalidad limitada.

En la economía neoclásica los mercados tienden alequilibrio, en cambio en la economía evolutiva el concepto de equilibrio es complejo, y los mercados no tienden a él.

En la teoría neoclásica la tecnología se encuentra libremente disponible, en laeconomía evolutiva no.

En la teoría evolutiva los agentes no son idénticos (la variedad es uno de los elementos claves en el funcionamiento del sistema) y en la economía neoclásica los agentes son...
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