BASES DE LA CONDUCTA HUMANA

Bases de la conducta humana
I.I DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD.
Los psicólogos hablan de personalidad refiriéndose a un concepto dinámico que describe el crecimiento y desarrollo del sistema psicológico completo de una persona. Más que atender a aspectos del individuo, la personalidad concierne a un todo que es mayor que la suma de sus partes.
Para Gordon Allport, la personalidad es «laorganización dinámica en el interior del individuo de aquellos sistemas psicofísicos que determinan sus ajustes peculiares al entorno».
Determinantes de la personalidad.
Herencia. Comprende aquellos factores que están determinados en la concepción. La estatura, belleza del rostro, sexo, temperamento, composición muscular y reflejos, energía y ritmos biológicos, son características que se piensa quetienen una influencia completa o sustancial de los padres; es decir, por la composición biológica, fisiológica y psicológica de ellos.
Ambiente. Entre los factores que ejercen presión en la formación de nuestra personalidad están la cultura en la que crecemos, nuestros primeros condicionamientos, las normas de nuestra familia, amigos y grupos sociales y otras influencias que experimentamos.Situación. La personalidad de un individuo es en general estable y congruente, pero cambia con las situaciones.
Rasgos de personalidad.
Las primeras indagaciones en la estructura de la personalidad giraron en torno de los intentos por identificar y nombrar características duraderas que describieran el comportamiento de un individuo La cautela, agresividad, sumisión, desidia, ambición, lealtad ytimidez son características conocidas. Estas características, cuando se manifiestan en muchas situaciones, se denominan rasgos de personalidad.
Modelo de los cinco grandes
Los cinco grandes factores son:
Extroversión. Dimensión de la personalidad que describe a quien es sociable, gregario y afirmativo.
Conformidad. Dimensión de la personalidad que describe a quien es de buen talante, cooperativo yconfiado.
Escrupulosidad. Dimensión de la personalidad que describe a quien es responsable, confiable, persistente y organizado.
Estabilidad emocional. Dimensión de la personalidad que caracteriza a quien es tranquilo, confiado, seguro (positivo), a diferencia del que es nervioso, deprimido e inseguro (negativo).
Apertura a la experiencia. La última dimensión caracteriza a las personas por suimaginación, sensibilidad y curiosidad.
Principales atributos de la personalidad que influyen en el CO.
Locus de control. Los que creen que controlan su destino, se denominan internos, los que consideran que su vida está controlada por fuerzas externas, son los llamados externos
El grado al que los individuos creen que son amos de su destino se le denomina locus de control
Maquiavelismo: Unindividuo muy maquiavélico es pragmático, mantiene la distancia emocional y cree que el fin justifica los medios. «Si sirve, úsalo» es una expresión que concuerda con un punto de vista maquiavélico.
Autoestima. Las personas diferimos en el grado en que nos gustamos o no nos gustamos a nosotros mismos
Supervisión social. Un rasgo de personalidad que ha recibido atención recientemente es lasupervisión social, que se refiere a la capacidad de un individuo para ajustar su conducta a los factores externos, contextuales.
Disposición a correr riesgos Se ha demostrado que esta propensión a enfrentar o evadir los riesgos tiene un efecto en cuánto se tardan los administradores en tomar una decisión y cuánta información requieren para decidirse.
Personalidad de tipo A. Un individuo con estapersonalidad está «entregado intensamente a una lucha.
El contraste es el sujeto de personalidad de tipo B, que es exactamente lo opuesto. Los individuos con esta personalidad «nunca son arrastrados por el deseo de obtener un número interminablemente creciente de cosas o de intervenir.
La concordancia de la personalidad.
Correspondencia entre persona y puesto. El interés por hacer concordar los...