Bases teóricas y conceptuales de movimiento y tiempo.
Páginas: 3 (679 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2015
1) ESTUDIOS DE MÉTODOS DE TRABAJO
Es el registro y examen crítico de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos más sencillos y eficacesy de reducir los costos.
OBJETIVOS
* Mejorar los procesos y los procedimientos.
* Mejorar la disposición del lugar de trabajo. Así como mejorar los modelos de máquinas e instalaciones.
*Economizar el esfuerzo humano y reducir la fatiga innecesaria.
* Mejorar la utilización de materiales, máquinas y mano de obra. Todo lo anterior conlleva a aumentar la productividad del trabajador,y de la empresa.
LAS SUCESIVAS ETAPAS BÁSICAS DEL ESTUDIO DEL TRABAJO SON 7:
* SELECCIONAR Todo sobre el método actual por observación directa.
* REGISTRAR Lo registrado, ordenadamente.
*EXAMINAR El método más práctico, económico y eficaz.
* IDEAR El nuevo método.
* DEFINIR Ese método como práctica normal.
* IMPLANTAR instituyendo inspecciones regulares.
* MANTENER EL USO.2) PRODUCTIVIDAD.
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividadsirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
IMPORTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentarsu rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina
una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos y un sistemade pago de salarios.
FÓRMULA
Productividad = (productos o servicios producidos) / (recursos utilizados).
3) NIVEL DE VIDA.
Se refiere a un grado de confort material que un individuo o ungrupo social logra obtener o aspira a conseguir. La noción incluye tanto los productos y servicios que son adquiridos a nivel individual como a los bienes y servicios consumidos de forma colectiva y a...
Es el registro y examen crítico de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos más sencillos y eficacesy de reducir los costos.
OBJETIVOS
* Mejorar los procesos y los procedimientos.
* Mejorar la disposición del lugar de trabajo. Así como mejorar los modelos de máquinas e instalaciones.
*Economizar el esfuerzo humano y reducir la fatiga innecesaria.
* Mejorar la utilización de materiales, máquinas y mano de obra. Todo lo anterior conlleva a aumentar la productividad del trabajador,y de la empresa.
LAS SUCESIVAS ETAPAS BÁSICAS DEL ESTUDIO DEL TRABAJO SON 7:
* SELECCIONAR Todo sobre el método actual por observación directa.
* REGISTRAR Lo registrado, ordenadamente.
*EXAMINAR El método más práctico, económico y eficaz.
* IDEAR El nuevo método.
* DEFINIR Ese método como práctica normal.
* IMPLANTAR instituyendo inspecciones regulares.
* MANTENER EL USO.2) PRODUCTIVIDAD.
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividadsirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
IMPORTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentarsu rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina
una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos y un sistemade pago de salarios.
FÓRMULA
Productividad = (productos o servicios producidos) / (recursos utilizados).
3) NIVEL DE VIDA.
Se refiere a un grado de confort material que un individuo o ungrupo social logra obtener o aspira a conseguir. La noción incluye tanto los productos y servicios que son adquiridos a nivel individual como a los bienes y servicios consumidos de forma colectiva y a...
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