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ESCUELA CLÁSICA*

Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915)*

Ingeniero norteamericano considerado como el padre de la eficiencia ingenieríl y el precusor de la administración científica. Nacióen 1856 en Philadelphia.

Sus ideas fueron mal comprendidas en un principio, ya que los patrones utilizaban el estudio de tiempos y movimientos como una forma de lograr mayores resultados de lostrabajadores mediante un menor pago. Las uniones laborales condenaban duramente el Taylorismo. Y la calidad y la productividad disminuyeron, mientras los conceptos de Taylor fueron aplicados de manerasimplista.

Su principal obra es Scientific Management, publicada en el año de 1911.


Principales aportaciones*:

Realizar un análisis crítico de las empresas en operación.
Desarrollo unanueva visión de la administración en la que propone:
Pagar salarios altos y tener costos unitarios bajos de producción.
Establecer métodos científicos de investigación y experimentación paraformular procesos estándar que permitan el control de las operaciones.
Seleccionar científicamente a los empleados, para ser puestos en donde pueden aplicar sus aptitudes.
Entrenar a los empleados paradesarrollar sus habilidades en el desempeño del treabajo.
Desarrollar un ambiente de cooperación cercano y amistoso.

Referencias bibliográficas:
1. Rachman David J. , Mescon, Bovée, Thill.Introducción a los Negocios Enfoque Mexicano. Octava edición. Mc Graw Hill, México 1997. (pp. 38 – 52)
2. Reyes Ponce, Agustín. Administración Moderna. Editorial Limusa, México 1992. (pp. 130 – 135)3. George Jr., Claude S. Historia del Pensamiento Administrativo. Editorial Prentice Hall International, México 1980.
4. Hermida Jorge, Serra Roberto. Administración y Estrategia. Ediciones Macchi.Argentina 1989 (pp. 128 – 138)
5. http://www.inst-mgt.org.uk/bookshop/manthk/thk-23.htm
http://www.people.hbs.edu/rkanter/bio.html


Henry Fayol (1841 – 1925) *

Ingeniero Francés, nacido...