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El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También seentiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
¿Cuáles son las principales capacidades que un buen líder debetener?
Habilidad para coordinar a un determinado grupo,  para el logro de las metas colectivas e individuales,
Habilidad o capacidad de organizar efectivamente a gran número de personas, organizandopara trabajar contra las metas y objetivos; para hacerlas lograr.
Capacidad de dirigir, ser el ejemplo para los demás, trabajar con mucho entusiasmo de manera positiva.
Capacidad y creatividad paraintegrar, a los subordinados.
Tener habilidad o capacidad para controlar a los subordinados, haciendo que cada uno trabaje con entusiasmo, desarrolle habilidades para el logro de los objetivos.¿Cómo ser un buen líder?

Según las experiencias y conocimientos obtenidos, que para ser un buen líder; considero primeramente, que uno debe tener los siguientes:
Buena comunicación: La comunicación esmuy importante a la hora de establecer la confianza, principalmente una buena comunicación en estas tres áreas:
·         Ayudar a los empleados a entender la estrategia general de la empresa.·         Ayudar a los empleados a entender cómo contribuyen a lograr los objetivos claves de la empresa.
·         Compartir información con los empleados acerca de cómo de bien lo están haciendo tanto ellos osu sección como la empresa a nivel general. 
.Ser una persona responsable y puntual.
. Ser una persona inteligente: porque es necesaria la inteligencia en este proceso antes que el instinto porejemplo? Porque para ser un buen líder es necesario pensar, dimensionar, analizar y finalmente diseñar estrategias para lograr un objetivo mancomunado).
.Poder de convencimiento, si no...