benchmarking oxxo y 7 eleven
Páginas: 4 (795 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2013
Guadalajara, Jalisco 15 de mayo del 2013
R. H. SHIPPING
A quien corresponda:
La empresa R.H.SHIPPING, les permitirá el acceso anuestra compañía a las alumnas de la universidad de Enrique Díaz de León, para realizar un diagnostico de clima laboral, la cual nos ayudara ver los posibles defectos o conflictos que existen en unárea o departamentos de la organización.
Es por ello que les damos la bienvenida para realizar el diagnostico de clima laboral en la empresa R.H.SHIPPING.
Me despido y quedo a sus órdenes paracualquier duda o aclaración.
Atentamente:
___________________________
Supervisora de operaciones
Otilia Estrella mercado
Teléfono, nextel: 15686782
Nombre y razón social de la empresa:RH SHIPPING & CHARTERING S DE RL DE CV
Domicilio: Niños Héroes No. 2285
COL. Moderna
C.P: 44190
INT: 201
RFC: RHS961203416
Teléfono: + 52 33 8851 3180
Correo electrónico:cguerrero@rh-shipping.com
Tamaño: Macro empresa
Giro: Servicio de Logística
Número de personas del departamento: 16 trabajadores y 1 supervisor
Contacto directo: Otilia Estrella Mercado
Puesto:Supervisora de operaciones
Nextel: 15-68-67-82
El servicio es lo que nos distingue como su mejor opción.
HISTORIA
RH SHIPPING & CHARTERING
NuestraCompañía se funda en 1996, como empresa proveedora de Servicios Logísticos de Transporte Internacional, buscando satisfacer las exigencias que actualmente requieren los mercados. De esta forma ofrecemossoluciones integrales en comercio exterior, satisfaciendo sus necesidades de logística y transportación de carga.
Dentro de nuestra propuesta de valor un atributo diferenciador es el EXCELENTESERVICIO, mismo que hemos complementado con comunicación para lograr la confianza y la satisfacción total de nuestros clientes desde hace 15 años. Para obtener una excelente comunicación desarrollamos...
Guadalajara, Jalisco 15 de mayo del 2013
R. H. SHIPPING
A quien corresponda:
La empresa R.H.SHIPPING, les permitirá el acceso anuestra compañía a las alumnas de la universidad de Enrique Díaz de León, para realizar un diagnostico de clima laboral, la cual nos ayudara ver los posibles defectos o conflictos que existen en unárea o departamentos de la organización.
Es por ello que les damos la bienvenida para realizar el diagnostico de clima laboral en la empresa R.H.SHIPPING.
Me despido y quedo a sus órdenes paracualquier duda o aclaración.
Atentamente:
___________________________
Supervisora de operaciones
Otilia Estrella mercado
Teléfono, nextel: 15686782
Nombre y razón social de la empresa:RH SHIPPING & CHARTERING S DE RL DE CV
Domicilio: Niños Héroes No. 2285
COL. Moderna
C.P: 44190
INT: 201
RFC: RHS961203416
Teléfono: + 52 33 8851 3180
Correo electrónico:cguerrero@rh-shipping.com
Tamaño: Macro empresa
Giro: Servicio de Logística
Número de personas del departamento: 16 trabajadores y 1 supervisor
Contacto directo: Otilia Estrella Mercado
Puesto:Supervisora de operaciones
Nextel: 15-68-67-82
El servicio es lo que nos distingue como su mejor opción.
HISTORIA
RH SHIPPING & CHARTERING
NuestraCompañía se funda en 1996, como empresa proveedora de Servicios Logísticos de Transporte Internacional, buscando satisfacer las exigencias que actualmente requieren los mercados. De esta forma ofrecemossoluciones integrales en comercio exterior, satisfaciendo sus necesidades de logística y transportación de carga.
Dentro de nuestra propuesta de valor un atributo diferenciador es el EXCELENTESERVICIO, mismo que hemos complementado con comunicación para lograr la confianza y la satisfacción total de nuestros clientes desde hace 15 años. Para obtener una excelente comunicación desarrollamos...
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