beneficio sistema de pensiones

BENEFICIOS DEL SISTEMA DE PENSIONES (D.L. 3.500)

El DL 3.500 creó un Sistema de Pensiones que está basado en un régimen de capitalización
individual. El Sistema es administrado por instituciones especialmente creadas para tal efecto,
denominadas Administradoras de Fondos de Pensiones, cuyo único objeto es administrar los
Fondos de Pensiones y otorgar los beneficios que estipula la ley.¿Qué beneficios otorga el Sistema al afiliado?
I. Pensiones
a) Pensión de Vejez:
Tienen derecho a pensión de vejez los afiliados que hayan cumplido 65 años de edad si son
hombres, y 60 años de edad si son mujeres. Los requisitos para optar a esta pensión son:
• Estar afiliado a alguna AFP.
• Tener a lo menos 65 años de edad, en el caso de los hombres y 60 años de edad en el caso de
las mujeres.b) Pensión de Invalidez:
Tendrán derecho a pensión de invalidez, los afiliados no pensionados por el DL 3500, menores
de 65 años que, a consecuencia de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o
intelectuales, sufran un menoscabo permanente de su capacidad de trabajo, de acuerdo a lo
siguiente:
- Pensión de Invalidez Total, para afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo,por
enfermedad física o mental igual o mayor a dos tercios.
- Pensión de Invalidez Parcial, para afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo por
enfermedad física o mental igual o superior al 50% e inferior a dos tercios.
No, obstante, las afiliadas que al 17 de Marzo de 2008 tengan 60 años o más años de edad no
podrán pensionarse por invalidez.
c) Pensión de Sobrevivencia:
Es unbeneficio al que tienen derecho los componentes del grupo familiar del afiliado fallecido,
entendiéndose por tal, él o la cónyuge sobreviviente, los hijos solteros, la madre de hijos de
filiación no matrimonial. A falta de los anteriores, los padres que deben cumplir el requisito de
haber sido carga familiar del afiliado fallecido.
d) Pensión de Vejez Anticipada:
Es el derecho que tiene elafiliado para pensionarse antes de cumplir las edades legales
exigidas, si el saldo acumulado en la Cuenta de Capitalización Individual le permite obtener una
pensión igual o superior al 150% de la Pensión Mínima de Vejez y equivalente al menos al 70%
del promedio de sus remuneraciones imponibles percibidas en los últimos 10 años. Si el afiliado
tiene derecho al Bono de Reconocimiento, puedeceder sus derechos sobre éste para obtener su
Pensión Anticipada, mediante el simple endoso de dicho documento o transarlo en la Bolsa de
Valores.

¿Cómo obtener una Pensión? :
Para solicitar estos beneficios el afiliado (o sus beneficiarios, según corresponda) debe suscribir
en las agencias de la AFP, el formulario de "Solicitud de Pensión", adjuntando toda la
documentación que corresponda.Mayores antecedentes con respecto a su tramitación se
encuentran detallados en los folletos de Pensiones de Vejez, Vejez Anticipada, Sobrevivencia e
Invalidez.

II. Otros Beneficios
a) Cuota Mortuoria:
Es un beneficio pecuniario que consiste en retiro de una suma equivalente a 15 Unidades d
e
Fomento de la respectiva cuenta individual del afiliado. Se paga a quien unido o no por vínculomatrimonial o parentesco con el afiliado fallecido, acredite haberse hecho cargo de los gastos del
funeral. Si la persona que se hizo cargo de los gastos fuere una persona distinta del cónyuge,
hijos o padres del afiliado fallecido, sólo tendrá derecho al beneficio hasta el monto efectivo del
gasto, con el límite de 15 UF, quedando el saldo si existiese, a disposición de él o la cónyugesobreviviente, y a falta de éstos, de los hijos o los padres del afiliado.
b) Excedente de Libre Disposición:
Si después de hacer efectiva la pensión, aún queda un saldo en la Cuenta de Capitalización
Individual, no compuesto por Bono Exonerado, este pasará a constituir Excedente de Libre
Disposición siempre y cuando cumpla con los requisitos exigidos para ello.
c) Herencia:
Constituyen...