beneficios de no dicriminar en la sociedad

Beneficios de no discriminar en la sociedad.
A lo menos de dos modos, la política de derechos humanos y la no discriminación tienden a profundizar y mejorar la democracia.
Primero, elreconocimiento a todas las personas que conforman la sociedad como iguales en dignidad y en derechos. Se mejora la sociedad cuando todas las personas tienen igual cabida, igual respeto, igual derecho e igualreconocimiento. Cuando se practica este reconocimiento cada persona se anima a entregar más de sí y, entonces, se potencia la contribución de cada cual a todos, contagiando en los otros un clima deaportes recíprocos. Así se liberan las energías creadoras de todos. Cuando, por el contrario, no se da cabida ni se reconoce la dignidad ni los aportes de las personas, se las inhibe, frustrando suscapacidades. Esto, sin duda, significa una pérdida para el conjunto de la sociedad y no sólo para quienes son excluidos. Es lo que pasa, por ejemplo, cuando quienes están en una posición de autoridad, deconocimiento o poder en la educación, maltratan a los estudiantes descalificándolos a priori, negándoles la posibilidad de aportar, desarrollarse y superarse. Y ya que el conocimiento es poder, estapráctica es otra forma concreta de concentración del poder.
El otro modo es en la promoción de instituciones y leyes que mejoren la convivencia entre las personas, provean instrumentos de resoluciónpacífica de los conflictos sociales, valoren los aportes individuales de los variados grupos o sectores que la conforman, mejorando sustancialmente el funcionamiento global de la sociedad y la calidadde vida de todos. Cuando se establece la igualdad de derechos para un grupo en relación a todos los demás, no sólo se beneficia a ese grupo, sino también a los otros y al conjunto de ellos. Porejemplo, al asentarse la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, no sólo se beneficia a estas últimas, también a los hombres y a los niños. A los hombres porque los libera de la sobrecarga de...