Bety Neuman

BETTY NEUMAN.

BREVE BIOGRAFÍA

• Betty Neuman nació en 1924, en una granja cerca de Lowell, Ohio. Su padre era granjero y su madre ama de casa. Creció en una zona rural, donde desarrollo unsentimiento de compasión por las personas necesitadas.

• Estudios: En 1957 se licencio en salud pública y psicológica y posteriormente completó el máster y un doctorado en psicología clínica.• Ella trabajó en diversos sitios, como enfermera de hospital, directora de enfermería, enfermera en una escuela y enfermera de empresa.

• Desarrolló el modelo de sistemas, por el cualha participado en numerosas publicaciones, presentaciones y conferencias acerca de la aplicación y uso del modelo.

• Actualmente dirige la Neuman Systems Model Trustees Group. También trabajacomo consejera internacional para escuela de enfermería y organizaciones de práctica enfermería, en las que lleva a la práctica su modelo teorico.

CONCEPTO

Su modelo esta basado en lateoría general de sistemas y refleja la naturaleza de los organismos como sistemas abiertos.En este modelo, Neuman sintetiza el conocimiento a partir de varias disciplinas e incorpora sus propiascreencias filosóficas, además de su experiencia como enfermera, especialmente en el campo de la salud mental.






PRINCIPALES SUPUESTOS

• Enfermería: “Una profesión única que se ocupa detodas las variables que afectan a la respuesta del individuo frente al estrés”

• Persona: En este modelo se presenta el concepto de persona como un cliente que puede ser individuo, familia, grupo,comunidad, problema social. La persona es un compuesto dinámico entre factores, fisiológico, psicológico, sociológico, sociocultural y espiritual.

• Entorno: Se define como los factores:interno (intrapersonal), externo (interpersonal) y creado (lo que se desarrolla en el INCONSCIENTE del paciente, disminuir situaciones de estrés, ej negacion).

• Salud: Neuman considera la salud...