bienvenida al instructor
Páginas: 2 (282 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2013
¿CONTEXTO INTERNACIONAL?
¿Cómo así?
De acuerdo a la visión que tiene el SENA para el 2020 será una Entidad de Clase mundial en formación profesional integral por ello todos los procesos enel SENA han venido evolucionando a medida que Colombia y el mundo requieren dichos cambios; la formación en estos momentos no es igual a la de hace unos años por cuanto los instructoreshemos venido capacitándonos continuamente para así poder transmitir nuestros conocimientos actualizados a los aprendices.
¿El SENA fuera de Colombia?, ¿Por qué?, ¿Para qué?, ¿Cómo?
El SENAtambién pretende realizar convenios con Entidades y Universidades a nivel mundial para que el aprendizaje sea con altos estándares de calidad y así el aprendiz tenga una formación integral.¿Nombre del personaje de la fotografía?
Rodolfo Martínez Tono
¿Qué relación tiene este personaje con el SENA?
El SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a larenuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, era brindar formación profesionala trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
Así mismo, su fin era proporcionarinstrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La entidad tripartita, en la cualparticiparían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). En ese momento, la industria pretendía conquistar nuevos mercados y necesitaba mástrabajadores y mejor calificados, métodos modernos y cambios drásticos en la productividad.
Mediante una línea del tiempo, recordemos aquellos momentos históricos para el SENA.
¿Cómo así?
De acuerdo a la visión que tiene el SENA para el 2020 será una Entidad de Clase mundial en formación profesional integral por ello todos los procesos enel SENA han venido evolucionando a medida que Colombia y el mundo requieren dichos cambios; la formación en estos momentos no es igual a la de hace unos años por cuanto los instructoreshemos venido capacitándonos continuamente para así poder transmitir nuestros conocimientos actualizados a los aprendices.
¿El SENA fuera de Colombia?, ¿Por qué?, ¿Para qué?, ¿Cómo?
El SENAtambién pretende realizar convenios con Entidades y Universidades a nivel mundial para que el aprendizaje sea con altos estándares de calidad y así el aprendiz tenga una formación integral.¿Nombre del personaje de la fotografía?
Rodolfo Martínez Tono
¿Qué relación tiene este personaje con el SENA?
El SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a larenuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, era brindar formación profesionala trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
Así mismo, su fin era proporcionarinstrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La entidad tripartita, en la cualparticiparían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). En ese momento, la industria pretendía conquistar nuevos mercados y necesitaba mástrabajadores y mejor calificados, métodos modernos y cambios drásticos en la productividad.
Mediante una línea del tiempo, recordemos aquellos momentos históricos para el SENA.
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