BILL GATES

BILL GATES

BIOGRAFIA
Bill Gates nació en una familia acomodada que le
proporcionó una educación en centros de elite como la
Escuela de Lakeside (1967-73) y la Universidad de Harvard
(1973-77).
En1976 fundaron en Alburquerque su propia empresa de
producción de software informático, Microsoft Corporation,
con Bill Gates como presidente y director general

Volcado en un proceso de innovacióntecnológica
acelerada, en 1983 Gates volvió a revolucionar la
informática personal con la introducción del «ratón» y
de un nuevo interfaz gráfico llamado a sustituir al DOS
(el Windows)

1986, Microsoftsalió a la Bolsa, las acciones se cotizaron tan
alto que Bill Gates se convirtió en el hombre más rico de
Estados Unidos. Desde entonces, el negocio no ha cesado de
crecer (de los 1.200 empleados quetenía en 1986 hasta más
de 20.000 en 1996),
Su rápido enriquecimiento ha ido acompañado de un
discurso visionario y optimista

Las innovaciones de Gates han contribuido a la rápida
difusión del uso dela informática personal, produciendo
una innovación técnica trascendental

RECONOCIMIENTO
El presidente Bush reconoció la importancia de la obra
de Gates otorgándole la Medalla Nacional deTecnología en 1992.

LOS 8 PRINCIPIOS DE
BILL GATES
1. Trabaja incansablemente.

3. Independencia.
2. Sueña

4. Enfocado a los clientes

6. Trabajo en equipo
5. Sencillez

7. Cuidar el gasto

8. Capacidad deadaptación

1. Trabaja incansablemente.
"Vivíamos y respirábamos software, solo nos deteníamos para comer
y dormir un poco", asegura Gates. La determinación para alcanzar los
objetivos que se fije esbásico para triunfar en los negocios.
2. Sueña
"Desde el principio no pensábamos en otra cosa que no fuera tener
éxito". Hay que creer de verdad que el objetivo que se plantea, por
muy complejo quesea, se puede alcanzar. La ilusión y el optimismo
es muy importante para mantener la ambición y lograr el éxito.
 
 

3. Independencia.
Fíese de sus instintos. Ser emprendedor consiste en tomar sus...