biografia humberto serna

Humberto Serna Gómez
Formación académica

Doctor en Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Antioquia.
M.A. en Administración Educativa de Stanford University.
Ed.D. en Planeación y Política Social de Harvard University.
M.Sc. en Administración Educativa.

Areas de práctica

Profesor Titular de la Facultad de Administración de la Universidad de Los Andes.Asesor Empresarial en Colombia, Ecuador, Perú, Centro América, Venezuela y Estados Unidos.
Consultor en temáticas como: Gobierno Corporativo, Empresas de Familia, Gestión del Cambio de Cultura y Redireccionamiento Estratégico, Planeación e Implementación Estratégica, Índices de Gestión, Reingeniería Organizacional, entre otros.

Experiencia profesional

Posee una ampliaexperiencia docente en instituciones como la Universidad de Antioquia, Universidad Pedagógica Nacional, Universidad de Los Andes
Profesor visitante en University of Miami (Miami, U.S.A.), Universidad de San Francisco (Quito, Ecuador), Instituto Politécnico del Litoral (Guayaquil, Ecuador), Universidad Gabriela Mistral (Santiago de Chile), Universidad Pontificia Boliviana (La Paz, Bolivia), UniversidadCorporativa, Banco de Costa Rica (Costa Rica), Universidad de Nancy (Francia), entre otros.

Publicaciones

Autor de diversas publicaciones en temáticas como: Gobierno Corporativo, Empresas de Familia, Gestión del Cambio de Cultura y Redireccionamiento Estratégico, Planeación e Implementación Estratégica, Índices de Gestión, Reingeniería Organizacional, entre otros.

Humberto Serna GómezFormación académica

Doctor en Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Antioquia.
M.A. en Administración Educativa de Stanford University.
Ed.D. en Planeación y Política Social de Harvard University.
M.Sc. en Administración Educativa.

Areas de práctica

Profesor Titular de la Facultad de Administración de la Universidad de Los Andes.
AsesorEmpresarial en Colombia, Ecuador, Perú, Centro América, Venezuela y Estados Unidos.
Consultor en temáticas como: Gobierno Corporativo, Empresas de Familia, Gestión del Cambio de Cultura y Redireccionamiento Estratégico, Planeación e Implementación Estratégica, Índices de Gestión, Reingeniería Organizacional, entre otros.

Experiencia profesional

Posee una amplia experiencia docente eninstituciones como la Universidad de Antioquia, Universidad Pedagógica Nacional, Universidad de Los Andes
Profesor visitante en University of Miami (Miami, U.S.A.), Universidad de San Francisco (Quito, Ecuador), Instituto Politécnico del Litoral (Guayaquil, Ecuador), Universidad Gabriela Mistral (Santiago de Chile), Universidad Pontificia Boliviana (La Paz, Bolivia), Universidad Corporativa, Banco deCosta Rica (Costa Rica), Universidad de Nancy (Francia), entre otros.

Publicaciones

Autor de diversas publicaciones en temáticas como: Gobierno Corporativo, Empresas de Familia, Gestión del Cambio de Cultura y Redireccionamiento Estratégico, Planeación e Implementación Estratégica, Índices de Gestión, Reingeniería Organizacional, entre otros.

Humberto Serna Gómez
Formación académicaDoctor en Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Antioquia.
M.A. en Administración Educativa de Stanford University.
Ed.D. en Planeación y Política Social de Harvard University.
M.Sc. en Administración Educativa.

Areas de práctica

Profesor Titular de la Facultad de Administración de la Universidad de Los Andes.
Asesor Empresarial en Colombia,Ecuador, Perú, Centro América, Venezuela y Estados Unidos.
Consultor en temáticas como: Gobierno Corporativo, Empresas de Familia, Gestión del Cambio de Cultura y Redireccionamiento Estratégico, Planeación e Implementación Estratégica, Índices de Gestión, Reingeniería Organizacional, entre otros.

Experiencia profesional

Posee una amplia experiencia docente en instituciones como la...