biografia

UNIVERSIDAD INSURGENTES

PROCESO ADMINITRATIVO
BAJO EL ESQUEMA DE
FAYOL

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Y MERCADOTCNIA

PROF. EDUARDO ANDRADE GONZALEZ

BARCENAS LIZARDI MARIA ALEJANDRACALZADA SANCHEZ SALOMON ALEJANDRO
DAVILA ITURBE PAMELA VIRIDIANA

PLAN SABATINO

INDICE

Introducción
* Objetivo del trabajo

Capitulo I
* Trata de los orígenes de la administración ydel pensamiento administrativo.
* Breve historia y definición del Concepto Administración.

Capitulo II
* Biografía de Henry Fayol

Capitulo III
* Áreas y funciones
* Modelo delProcedimiento Administrativo (Esquema de Fayol)

Capitulo IV
* Catorce principios de la administración
* Perfil del Administrador

Conclusiones
* Comentarios sobre la obra de fayol
* Lopositivo
* La critica
* Perspectiva desde el punto de vista de el equipo

Recomendaciones
* Puntos de vista

INTRODUCCIÓN

Objetivo

En la vida diaria nos enfrentamos a desarrollar una seriede tareas que exigen el uso y manejo adecuado de los recursos con que contamos, Es indispensable conocer la Administración, saber sus orígenes, así como su evolución tomando en cuenta losaspectos más relevantes del procedimiento administrativo. Este trabajo pretende dar a conocer la obra de Henry Fayol fundador de la escuela Clásica para ampliar nuestro conocimiento sobre el tema dela Administración.

Justificación

Teniendo el conocimiento sobre el tema podremos contar con las herramientas necesarias para la buena Administración ya sea en el aspecto laboral, social opersonal, también saber si estos criterios todavía se llevan acabo en la vida actual.

Capitulo I

Antecedentes Históricos:

Se sabe que, desde que el hombre vive en sociedad ha tenido lanecesidad de aprovechar mejor sus recursos, las primeras civilizaciones en el año 4000 a.c registran ya el ejercicio de una actividad en la cual existe una planeación y manejo de sus actividades