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Páginas: 36 (8773 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2014
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Division de Bienestar
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Publicado el Martes, 21 Febrero 2012 18:48
Categoría: Division de Bienestar
Visitas: 22090
La División de Bienestar los acoge con su más cordial bienvenida a todos los estudiantes, docentes, administrativos y comunidad en general y los invita a acceder a nuestra página virtual en busca deinformación. La División de Bienestar, tiene la responsabilidad de desarrollar los programas y servicios en beneficio de los estudiantes, docentes, personal administrativo, egresados y grupo de interés, mediante las funciones de los departamentos y secciones de acuerdo al Manual de Organizaciones y Funciones.
Para la Gestión de las Carreras, se cuenta con programas de motivación e incentivos para losestudiantes, docentes y personal administrativo; los beneficiarios reciben apoyo económico por salud, por estudios y reconocimiento por el desempeño a sus labores. Para la formación profesional, se brinda programas de Becas, Movilidad Académica, Bolsa de Trabajo y Pasantía;  los beneficiarios tienen la oportunidad de no interrumpir sus estudios, tan solo cumplir con los requisitos para acceder a losprogramas de Becas, Movilidad Académica, Bolsa de Trabajo y Pasantia. También se apoya a la unidad académica con el Sistema del Seguimiento del Egresado, la evaluación del desempeño de los egresados permite evaluar la formación académica de las Escuelas Profesionales con relación al mundo de la educación superior y laboral. De acuerdo con las informaciones que se obtienen del sistema del seguimientodel egresado; permitirá mejorar la relación de la enseñanza con lo laboral.
Dentro de los servicios de apoyo para la formación profesional de los estudiantes, docentes, personal administrativo, egresados y grupo de interés tenemos a los programas implementados de atención médica primaria, psicología, pedagogía, asistencia social, deportes, actividades culturales y esparcimiento. Además se cuentapara la parte espiritual con el Servicio Pastoral Universitario, con el desarrollo de los programas se evidencia que los estudiantes, docentes y administrativos  mejoran sus condiciones de vida, generando procesos de cambios institucionales, colectivos e individuales y que se integran en la vida académica, laboral y personal. Asimismo el Centro de Información, a través de las bibliotecasautomatizadas brindan un sistema de Gestión de Biblioteca integrado por bibliotecas físicas y virtuales, que ofrecen los servicios bibliotecarios de acuerdo con los avances de la ciencia y la tecnología.
El desarrollo de los programas y servicios de la División de Bienestar contribuyen con los objetivos de la universidad. En nombre de todo el personal que integra la División de Bienestar se le agradece yse le invita a participar en los programas y servicios.
Mg. Mariluz Risco Flores
Jefe de División de Bienestar
Departamentos
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Publicado el Miércoles, 22 Febrero 2012 09:32
Categoría: Division de Bienestar
Visitas: 2464
ESCTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA DIVISIÓN DE BIENESTAR
Esta conformada por Departamentos y secciones:

Departamento de Atención al Usuario
A través de larecepción de las quejas-.reclamos recibidos nos permite auditar, documentar y verificar el cumplimiento de los planes de mejora, asimismo responder a las consultas, quejas-reclamos y sugerencias presentados por los usuarios. El módulo de Atención al Usuario se ha diseñado para que los estudiantes, docentes, personal administrativo, egresados y grupo de interés, ingresen de forma rápida y sencillasus quejas-reclamos, información y sugerencias. El cambio de cultura en los usuarios está permitiendo mejorar los procesos y no hay represalias contra los que están reportando las Quejas-Reclamos y sugerencias, lo mismo sucede que se viene utilizando el medio para recibir las quejas- reclamos a través de los LIBROS DE RECLAMACIÓN a nivel nacional.

Departamento Centro de Información
Las...
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