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Manual Corporativo
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Manual Corporativo
Indice
Introducción La Imagen Construcción de la imagen Versiones de la nueva imagen Logotipos complementarios El Color Color de la imagen Versión Monocromática de la imagen Versión Monocromática de la imagen a una tinta Estilo Tipográfico Familias tipográficas Representación de la Imagen Papelería Básica: Tarjetade Presentación Tarjetón ejecutivo Hoja Carta Memorandum Documento con tablas Certificado Formato para Informes Formato portada para informes Sobre Americano Sobre Saco Carpeta Diapositivas Power Point Pendón Lomos de Archivadores Etiquetas para Cds o Dvds
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Manual Corporativo
Introducción
La nueva ImagenCorporativa CEAS, propone implementar una nueva identidad visual precisa y exclusiva de nuestra institución, con el fin de renovar todos sus elementos visuales comunicacionales para que sean correctamente utilizados e identificados. La creación de este manual busca actualizar la fisonomía de nuestra Corporación, generar una identidad unificada, multiplicar la sensación de presencia, lograr laconsistencia y la coherencia del nuevo logotipo de la Corporación Educacional del Arzobispado de Santiago. Además busca establecer las normas básicas de uso en papelería más comunmente usadas. Este manual debe ser tomado como referencia para el empleo adecuado de color y tipografía en sus distintas aplicaciones. Lo importante es el respeto por la forma, proporción y aplicaciones del nuevo logotipo. Lagráfica propuesta velará por la consistencia en una primera etapa de lanzamiento. Con el fin de estar en permanente exploración de nuevas posibilidades gráficas, este manual nos entregará los elementos posibles para ser utilizados en cuanto a forma, color y tipografías. Esperamos que este manual sea de útil ayuda a la hora de generar un archivo o documento, su consulta facilitará las labores decomunicación externa, respetando una misma identidad visual.
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Manual Corporativo
La Imagen
Construcción de la Nueva Imagen
La imagen gráfica compuesta por un logotipo y un isotipo, transmite eficazmente los valores y dimensión de la Corporación. La sigla y el nombre completo se ajustan y se anclan adecuadamente al isotipo.
Personas en formación
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Libros, como signo deeducación
C, como letra inicial de CEAS, COMPROMISO, COMUNIDAD
Cruz, como signo de Institución Católica
Tipografía: Geosanslight en altas, formato regular, de palo seco, tiene buena legibilidad, moderna, su delineado es muy fino y muy pregnable.
Tipografía: Spyroclassic en altas, formato regular, de palo seco, interlineado de 3 puntos, legible y moderna,dispuesto en tres bloques.Manual Corporativo
La Imagen
Versiones de la Imagen
La nueva Imagen Corporativa tiene diversos usos: logotipo con isotipo a la Izquierda, Logotipo con isotipo a la derecha, isotipo con isotipo centrado con logotipo al inferior.
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Manual Corporativo
La Imagen
Logotipos complementarios
Se debe considerar las áreas o departamentos de la Corporación con el fín de evitar unadisgregación excesiva y algunas unidades que tienen funciones específicas, donde se establecerá un logotipo complementario al área que corresponda, dentro de Oficina Central de CEAS. Estos podrán ser utilizados en los distintos soportes, como por ejemplo, en la correspondencia, para que el usuario identifique de inmediato, al departamento que lo emite.
DIRECCIÓN GENERAL
DIRECCIÓN DE PERSONAL 7DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DIRECCIÓN PEDAGÓGICA
DIRECCIÓN PASTORAL
DEPARTAMENTO DE PERSONAL Manual Corporativo
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
El Color
Color de la Imagen
El color define un escenario de valores emocionales concretos que debemos considerar en su aplicación a cualquier soporte de comunicación. De acuerdo a los objetivos comunicacionales de CEAS se...
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