Blann

EXAMEN PARCIAL

PERIODO LECTIVO 2011 - I

CURSO : GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO I
PROFESORA : Mg. ROSARIO MARTINEZ GONZALES
SECCIÓN : 3-61
TURNO :NOCHE
AULA : 806
FECHA DE APLICACIÓN :

PREGUNTAS:

1) Mencione dos diferencias entre el área de recursos humanos y el área del potencial humano. (2 puntos)
2) Mencione ladiferencia básica entre el gerente de línea y el especialista de staff. (1 punto)
3) Dentro de una empresa, Carlos es el que se encarga de informar si hay alguna vacante, orientar al nuevo integrante dela empresa, capacitarlo, evaluarlo y relacionase lo mejor que pueda con él. Antonio es el que se encarga de hacer las entrevistas de selección de personal.
a) ¿Quién es el gerente? (1 punto)b) ¿Quién es el especialista? (1 punto)
4) ¿Cuáles son los principales desafíos de los gerentes actuales? Mencione y explique dos de ellos. (2 puntos)
5) Mencione la diferencia básicaentre un ejecutivo senior y un gerente funcional. (1 punto)
6) Coloque un ejemplo de una cultura organizacional mencionando cada uno de sus elementos. (3 puntos)
7) Explique cómo puede ustedconvertir a una empresa en adaptable. (1 punto)
8) Diseñe el puesto de un administrador para una empresa que distribuye golosinas. La empresa compra las golosinas de los fabricantes, solamente conpedidos y las vende a las tiendas. Para ello tiene cuatro vendedores: uno en el cono norte, otro en el cono sur, otro en el cono este y el otro en el callao. Ello recorren las bodegas y supermercadosde su zona para ofrecer sus golosinas, recogen sus pedidos, el administrador compra y les da a ellos para que repartan a sus respectivos clientes. (4 puntos)
9) La señora Milagros es profesora deinicial y está casada con un taxista. Ellos viven en la casa de los padres de ella. Como los dos ganan poco, ella ha pensado colocar un gimnasio, ahí en la casa de sus padres, pero no tienen el...