Bloque De Constitucionalidad En El Marco Normativode Las Relaciones Laborales Jun

Bloque de constitucionalidad en el marco normativo
de las relaciones laborales
Jhon James Garcia Tabares
Asistente de Investigación
Centro de Investigaciones Sociojurídicas - Semillero de Derecho Laboral
Universidad de Manizales
Facultad de Ciencias Jurídicas
Manizales
2013

RESUMEN

Por lo tanto los tratados internacionales
que hacen parte del bloque de constitucio-

La actividad práctica y lasnormas de la
nalidad tienen rango y fuerza constitucionaOIT, en cualquier caso, convergen con el
les, gozando de una jerarquía superior a
fin de contribuir a mejorar las condiciones
las normas legales, pues son parámetro de
de vida y trabajo de la clase obrera, por lo
control de las mismas, y en consecuencia
que se les da reconocimiento prevalente
no solamente vinculan al legislador sino
sobre loestablecido por los ordenamientos
también que son disposiciones de carácter
internos de cada Estado.
vinculante para los operadores jurídicos
En efecto, de esa manera se armoniza ple-

quienes no deben aplicar las normas de

namente el principio de supremacía de la

inferior jerarquía contrarias a dichos trata-

Constitución, como norma de normas, con

dos.

la prevalencia de los tratadosratificados
Palabras claves: Contrato de Trabajo, Orpor Colombia, que reconocen los derechos
ganización Internacional del Trabajo, Trahumanos y prohíben su limitación en los
tados Internaciones, Convenios Internacioestados de excepción.

Bloque de constitucionalidad en el marco normativode las relaciones laborales
Jhon James Garcia Tabares - jgarcia-87@hotmail.com

1

nales, Bloque deConstitucionalidad, Re-

Key words: Labor Contract, International

comendaciones.

Labor Organization, Treaties Hospitalizations, International Agreements, Constitu-

SUMMARY
tional Bloc, Recommendations.
The practical and OIT standards, in any
OBJETIVOS
case, converge in order to contribute to improving the living and working conditions of

Objetivo General

the working class, so prevalent are given
Analizar laaplicación del bloque de constirecognition on the provisions of the domestucionalidad en el marco de las relaciones
tic systems of each State.
laborales que surgen en nuestro Estado
In effect, in that way fully harmonizes the

colombiano.

principle of supremacy of the Constitution
Objetivos específicos
as the supreme law, with the prevalence of
the treaties ratified by Colombia, which

Determinar las características del Sis-

recognize human rights and prohibit their

tema Internacional en el campo laboral

limitation in states of emergency.

que protegen los derechos de la clase
trabajadora.

Therefore the international treaties are part
of the constitutional have constitutional



Establecer qué tipo de recomendacio-

status and force, enjoying a higher hierar-

nes internacionalesson vinculantes pa-

chy than laws because they are parameter

ra el Estado Colombiano en materia del

control them, and therefore not only linked

derecho del trabajo.

to the legislator but that are binding provisions for legal operators who should not
lower standards apply hierarchy contrary to
those treaties.



Precisar la fuerza vinculante de los tratados y convenios internacionales enmateria laboral sobre la legislación colombiana.

Bloque de constitucionalidad en el marco normativode las relaciones laborales
Jhon James Garcia Tabares - jgarcia-87@hotmail.com

2

METODOLOGÍA

ción de fuentes de información primaria obtenidas mediante el trabajo de campo con

Este ensayo es una producción que resulta
herramientas de encuestas y entrevistas
de la investigación efectuada en elsemillepracticadas a personas que tienen alcance
ro de derecho laboral, en la cual se desaen el contexto que fue objeto de estudio y
rrollo una metodología cualitativa de caráclas fuentes secundarias, se obtuvieron por
ter analítico, que esbozo una temática en
medio de un rastreo teórico referente al
cuanto a la legislación que existe en Cotema de investigación.
lombia, en lo concerniente a las...