Boeing
Páginas: 2 (466 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2012
CONTEXTO/INFORMACIÓN RELEVANTE DE LA EMPRESA Y DE LA INDUSTRIA MODELO DE NEGOCIOS (Decisiones) BENEFICIOS (Resultados) RETOS MAS IMPORTANTES
EMPRESA
Historia:
En 1916 William Edward Boeing yGeorge Conrad Westervelt se fundó B&W en Seattle, Washington. Al año siguiente la compañia cambió el nombre a “Boeing Airplane Company”. La compañía fue fundadada en el viejo “granero rojo” o Red Barn. Lacompañía estableció un acuerdo con la Pan American World Airways para desarrollar y construir un hidroavión civil, capaz de transportar pasajeros en rutas transoceánicas y diseñado para utilizar elagua como pista de aterrizaje. En junio de 1938 el nuevo avión, denominado Boeing 314 Clipper, realizó su primer vuelo. Un año más tarde se inauguró el primer servicio regular entre la costa este delos Estados Unidos e Inglaterra.
La compañía se ha expandido durante los años, en el 2001 se trasladó a Chicago Illinois.
Productos:
Boeing diseña y fabrica aviones comerciales y militares,helicópteros, sistemas electrónicos y de defensa, misilies, satélites, vehículos de lanzamiento y sistemas avanzados de comunicación e información.
ANALISIS DE LA INDUSTRIA
Competencia:
Sucompetencia más cercana sería Airbus que en el años 2004 y 2005 superó en sus ventas a Boeing.
ORGANIZACIÓN
Misión:
“Convertirnos en un grupo dominante en la aviación comercial y traer el mundo a laera del jet.”
Visión:
“Personas trabajando juntos como una empresa global de liderazgo aeroespacial”
Cultura organizacional:
La empresa Boeing se basa en valores que no solo definen quienes son,sino que también son guías para volverse una mejor compañía, por lo que diariamente se viven estos valores.
- Liderazgo.
- Integridad
- Calidad
- Satisfacción del cliente
- Gente trabajandojuntos.
- Un equipo diverso.
Estructura organizacional:
La estructura de Boeing se compone de:
o Vicepresidente de Asuntos ejecutivos/legislativos y regulatorio.
o Vicepresidente de Seguridad...
EMPRESA
Historia:
En 1916 William Edward Boeing yGeorge Conrad Westervelt se fundó B&W en Seattle, Washington. Al año siguiente la compañia cambió el nombre a “Boeing Airplane Company”. La compañía fue fundadada en el viejo “granero rojo” o Red Barn. Lacompañía estableció un acuerdo con la Pan American World Airways para desarrollar y construir un hidroavión civil, capaz de transportar pasajeros en rutas transoceánicas y diseñado para utilizar elagua como pista de aterrizaje. En junio de 1938 el nuevo avión, denominado Boeing 314 Clipper, realizó su primer vuelo. Un año más tarde se inauguró el primer servicio regular entre la costa este delos Estados Unidos e Inglaterra.
La compañía se ha expandido durante los años, en el 2001 se trasladó a Chicago Illinois.
Productos:
Boeing diseña y fabrica aviones comerciales y militares,helicópteros, sistemas electrónicos y de defensa, misilies, satélites, vehículos de lanzamiento y sistemas avanzados de comunicación e información.
ANALISIS DE LA INDUSTRIA
Competencia:
Sucompetencia más cercana sería Airbus que en el años 2004 y 2005 superó en sus ventas a Boeing.
ORGANIZACIÓN
Misión:
“Convertirnos en un grupo dominante en la aviación comercial y traer el mundo a laera del jet.”
Visión:
“Personas trabajando juntos como una empresa global de liderazgo aeroespacial”
Cultura organizacional:
La empresa Boeing se basa en valores que no solo definen quienes son,sino que también son guías para volverse una mejor compañía, por lo que diariamente se viven estos valores.
- Liderazgo.
- Integridad
- Calidad
- Satisfacción del cliente
- Gente trabajandojuntos.
- Un equipo diverso.
Estructura organizacional:
La estructura de Boeing se compone de:
o Vicepresidente de Asuntos ejecutivos/legislativos y regulatorio.
o Vicepresidente de Seguridad...
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