Brigada de Emergencias

Páginas: 6 (1442 palabras) Publicado: 13 de junio de 2014
ACTIVIDAD 3 - TALLER

1. Defina el significado de “Brigada de Emergencia”.

Las Brigadas de Emergencias son grupos de personas organizadas, sensibilizadas, formadas, capacitadas y comprometidas para prevenir, enfrentar y contrarrestar emergencias.

2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de Emergencia?

Tiene como propósito promover un cambio de actitud orientado a crear unacultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de los accidentes y/o desastres, con el objetivo de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y bienes materiales de la empresa.

3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS, encontramos las Amenazas, las cuales se dividen en dos grandesgrupos, estos son: De tipo Antrópicas y Naturales. Consulte dentro de esta clasificación, qué tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos.

Amenazas Antrópicas: también llamadas técnicas, son las causadas en los procesos productivos, como por ejemplo: incendios, explosiones, escapes o emanación de gases y vapores.
Amenazas Naturales: son las causadas por los fenómenos naturales, comopor ejemplo los huracanes, los sismos, las inundaciones, las tormentas eléctricas y demás.
4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio, debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

Financieros: Presupuestos para funcionamiento, capacitación y entrenamientos.
Materiales: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios.
Humanos:Contratación de personal especializado para realizar la instrucción.

5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos; consulte cuáles son y explique brevemente cada uno.


Estructura Interna

JEFE DE BRIGADA
JEFES DE GRUPO
BRIGADISTAS
Características Jefe de Brigada

Su misión es la de mantener labrigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa.

Capacidad técnica en los campos de la prevención , protección y atención de emergencias
Pericia como entrenador
Habilidad para dirigir actividades
Liderazgo y don de mando
Sus funciones:

Planear la organización de la brigada
Trazar planes de acción
Proveer lo conveniente para el entrenamiento ycapacitación
Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada
Coordinar las operaciones durante las emergencias
motivar y mantener en alto la moral de la brigada
Perfil de los Brigadistas

Se recomiendan que sean personas que reúnan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerase hábiles para servir en las brigadas.

Habilidades y actitudes:

Poseer oadquirir conocimientos en emergencias
Tener o recibir entrenamiento practico
Contar con voluntad de servicio y compromiso
Tomar la iniciativa en situaciones difíciles
Ser capaz de dar órdenes claras, precisas y oportunas
Ser ágil, ordenado , responsable y con criterio
Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia.

Funciones de los Brigadistas

Antes de la emergenciaPoseer los conocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobras de prevención y control de emergencias.
Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor
Realizar mantenimiento preventivo de cada equipo
Inspección de áreas para reconocer las condiciones de riesgo en el trabajo que puedan generar lesiones o hacer peligrar la vida de los trabadores y el procesoproductivo de la empresa
Con base en los hallazgos de las inspecciones tomar las medidas correctivas y preventivas para controlar y minimizar la ocurrencia de emergencias o disminuir la vulnerabilidad frente a ellas.
Conocer los riesgos generales y particulares que se presentan en los diferentes sitios y actividades que se desarrollan en el área que labora.

Durante la emergencia

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