Brigada

COLEGIO SALESIANO SÁNCHEZ Y CIFUENTES
Gestión y Riesgos
Brigada de prevención de incendios
Dustin Buitrón
Luis Ruiz
Erick Jarrín
Sebastián Estévez
Darwin Reina
Bryan Vélez
Santiago Vásquez
Katherine de los Reyes
Objetivos
Objetivo General
Implementar un Modelo de Gestión en los GAD, a través de la creación y/o
Fortalecimiento de las Unidades Municipales de Gestión de Riesgos que permitan:Impulsar la creación del Territorio del Buen Vivir a través de la Revolución Urbana.
Empoderar a la Ciudadanía en Gestión de Riesgos.
Fortalecer las capacidades institucionales de los Municipios.
Objetivo especifico
Establecer las políticas, regulaciones y lineamientos estratégicos de gestión de riesgos para la administración de la información de riesgos, así como para de la prevención, mitigación,preparación, respuesta, rehabilitación, reconstrucción y recuperación, necesaria para el fortalecimiento del Sistema Nacional Descentralizado de Gestión de Riesgos.
Promover procesos interinstitucionales de construcción participativa para generar las bases del Sistema Nacional, en un marco de políticas públicas y en un marco normativo para la Gestión de Riesgos.
Consolidar el Sistema NacionalDescentralizado de Gestión de Riesgos para la toma de decisiones políticas y técnicas en relación con los procesos de análisis, investigación, prevención, mitigación, preparación, generación de alertas tempranas, construcción social para GR, respuesta, rehabilitación, recuperación y reconstrucción.




Funciones y Lineamientos de la brigada contra incendios

-Funciones:
a) Detectar los riesgos de lassituaciones de emergencia por incendio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa
b) Operar los equipos contra incendio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa o instrucciones del fabricante
c) Proporcionar servicios de rescate de personas y salvamento de bienes, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa
d) Reconocer si el equipo yherramientas contra incendio están en condiciones de operación
e) El coordinador de la brigada debe contar con certificado de competencia laboral, expedido de acuerdo a lo establecido en la Norma Técnica de Competencia Laboral de Servicios contra incendio, del Consejo de Normalización para la Certificación de Competencia Laboral.
Lineamientos:
a) Intervenir con los medios disponibles para tratar deevitar que se produzcan daños y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio
b) Vigilar el mantenimiento del equipo contra incendio
c) Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, ni que exista acumulación de material inflamable
d) Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se encuentre obstruido
e) Verificar que las instalacioneseléctricas  y de gas, reciban el mantenimiento preventivo y correctivo de manera permanente, para que las mismas ofrezcan seguridad
Inauguración de la Brigada de Gestión de Riesgos
Sábado 8 de noviembre de 2014
La Inauguración de esta brigada fue el 5 de Noviembre en la Unidad Educativa Salesiana “Sánchez y Cifuentes”, donde asistieron varias instituciones como: Sagrado Corazón de Jesús, UnidadEducativa Particular Oviedo, Unidad Educativa Ibarra, Unidad Educativa “San Francisco”, entre otras.
Allí se reunieron a las 9 de la mañana para la inauguración de esta brigada con la ayuda del Cuerpo de Bomberos de Ibarra para que nos enseñen como actuar en un incendio para salvar vidas y salvarnos a nosotros mismos cuando se provoque un incendio en algún lugar que estemos nosotros. Ese día tambiénestuvo presente la Policía Nacional, hubo una pequeña presentación por parte de las bastoneras de la Unidad Educativa Ibarra. Hubo la presentación de cada institución que estaba presente en ese momento y nos indicaron en donde nos reuniríamos la próxima vez para seguir con el plan que tenían de unir a todas las instituciones en la Brigada Contra Incendios.
Conclusiones
En lo poco que duró esto, los...