Brigadas

BRIGADAS

Con el término “Brigada” se designa a los grupos de personas del propio hospital que están capacitados para responder de manera efectiva y organizada ante una situación de emergencia; estos grupos están integrados por personal de todos los turnos y de diversas categorías de acuerdo a la actividad específica que corresponde a cada brigada. Su integración es de un coordinador porcada brigada y los participantes operativos mejor identificados con el término de brigadistas.

Actualmente se identifican cinco brigadas básicas:

1) Brigada combate y extinción de incendios.
2) Brigada de evacuación
3) Brigada de soporte básico de vida.
4) Brigada de seguridad.
5) Brigada de control de fluidos y energéticos.

Cada una desarrolla actividades específicas durante undesastre. La capacitación de estos grupos es de suma importancia y se debe realizar de manera continua.

Funciones del Coordinador de Brigada:

- Participa en las reuniones del Comité Hospitalario para Desastres de la Unidad y realiza los trabajos que se le encomiendan.
- Identifica al personal idóneo para integrar las diferentes brigadas
- Mantiene actualizado el directorio telefónicodel personal que conforma cada brigada.
- Integra las brigadas necesarias por zona, área, piso, servicio, etc. para garantizar la seguridad del personal.
- Establece los programas requeridos para la capacitación de los integrantes de cada brigada
- Supervisa y evaluar el desarrollo de las actividades de las brigadas de acuerdo a su función.
- Identifica la necesidad de recursos materialespara el buen desempeño de cada brigada.
- Participa en la asesoría para la elaboración de las tarjetas de acción.
- Ante un desastre se coordina con el Centro Operativo de Mando para conocer la magnitud y el tipo del mismo.
- Coordina la brigada que le corresponde y mantiene informadas a las autoridades de las actividades realizadas
- Realiza reporte por escrito de las actividades.FUNCIONES DE CADA BRIGADA:

1) BRIGADA CONTRA INCENDIOS:
Está coordinada por el responsable del servicio de conservación y se integra mínimo por 10 elementos del sexo masculino de los diferentes turnos, incluyendo los turnos especiales.

En la etapa antes del desastre.
- Identifica y solicita a su coordinador el recurso material necesario para su adecuada función
- Verificala ubicación adecuada y accesible del equipo para combate de incendios.
- Verifica que los equipos correspondan a los diferentes tipos de incendio a combatir.
- Supervisa periódicamente el mantenimiento del equipo contra incendio, así como la vigencia de la carga de los extintores.
- Identifica las posibles fuentes de incendio en su lugar de trabajo.
- Conoce el sitio donde se ubica eljefe, encargado o responsable de piso.
- Reporta al coordinador situaciones anómalas identificadas como: obstrucción de los accesos a extintores e hidrantes, mangueras y equipo contra incendio.
- Participa en los cursos de capacitación y entrenamiento programados en su unidad.
- Colabora en la distribución estratégica de las señales de seguridad que ayudan a reforzar la prevención deincendios.
- Participa en la capacitación y adiestramiento de las otras brigadas y del personal que labora en la unidad.
- Realiza pruebas de operación de los sistemas contra incendio.
- Propone la señalización correspondiente para los equipos de combate e incendio.
- Participa en ejercicios de simulacro contra incendio.
- Supervisa periódicamente que las substancias inflamables se guarden ensitios apropiados.
- Verifica periódicamente que los tanques, tuberías, mangueras y accesorios estén en buenas condiciones, en caso de identificar fallas o fugas las notifica de manera inmediata a su coordinador
- Elabora su tarjeta de acción

Durante el desastre.
- Identifica la señal de alerta
- Se coloca distintivo
- Recibe indicaciones del coordinador de su brigada
- Se...