buenas taraes

Páginas: 14 (3315 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2013
Trabajo Práctico de P.A.C.: Violencia
Integrantes: Agustina Depauli
Belén Gliozzo
Juan Santiago Pallotta
Roció Pérez
Profesora: Eliana Rondini
Curso: 3ºIII
Guía
1. Concepto de violencia
2. Tipos de violencia. Caracterice brevemente cada uno de ellos.
3. Desarrolle específicamente el tema de bullying (concepto,causas, consecuencias, aporte de profesionales respecto a este tema).
4. Causas y consecuencias de los distintos tipos de violencia.
5. Elija un artículo referido al tema y analícelo.
6. ¿Qué políticas de estado se proponen para solucionar este tipo de problemáticas?
7. Conclusión.













3) El "bullying" es una conducta de hostigamiento o persecución física o psicológica querealiza un alumno contra otro, a quien elige como blanco de repetidos ataques. Este término lo introdujo un noruego, Dan Olweus, hace más de 20 años luego de observar esta conducta en la escuela entre niños y adolescentes.
Pero el hostigamiento entre pares también puede darse en cualquier lugar donde haya un grupo que comparte varias horas: clubes, iglesias, actividades deportivas y recreativas,etc. (Por Dra. Flavia Sinigagliesi -
Médica pediatra especialista en trastornos del desarrollo y neuropsicofarmacóloga
Coordinadora del GrupoCidep e integrante del Equipo Bullying Cero Argentina)
El término "bullying" viene de la palabra en inglés "bull" que significa toro, es decir que se podría traducir como "torear".
Características para que una agresión se considere bullying:
Debeexistir un hostigador y un hostigado
El bullying es contra una persona concreta y no contra un grupo. Si fuera así, sería considerado una pelea entre pandillas
Generalmente es un grupo el que ejerce el hostigamiento, dirigido por un líder quien idea las acciones, aunque no siempre sea él el que las ejecuta.
Tiene que haber disbalance de poder o de fuerza
El hostigamiento tiene que ser repetido ysostenido en el tiempo. Una pelea ocasional o por un tema puntual no es bullying.
Protagonistas del bullying
El hostigador: el "bulero". El que idea el hostigamiento y no siempre es el que lo ejecuta. Es el que decide cuales son las reglas y quienes quedan fuera de ellas.
Es el líder del grupo (el capito, el top, el popular) y tiene necesidad de demostrar fuerza y poder.
El hostigado: el"buleado". Si no puede defenderse ya sea física o verbalmente seguirá siéndolo hasta que otro tome su lugar o hasta que pueda haber una intervención de un adulto.
Los seguidores: los que apoyan al líder. Son los que soportan el hostigamiento, los que muchas veces lo ejecutan y los que festejan todas las acciones del líder. Sin ellos el bullying no tendría sentido para el líder (para ser populartiene que haber otros que lo idolatren)
Los espectadores: pueden tomar distintas actitudes: los que miran sin decir nada (la mayoría silenciosa), los que se ríen de lo que pasa, y los que intentan detener el hostigamiento ya sea directamente o reportándolo. Los integrantes de este último grupo son los de mayor riesgo a ser los próximos hostigados, siendo este el motivo por el cual son muy pocoslos que se atreven a delatar lo que pasa (de hacerlo serían catalogados de buchones).
El personal de la escuela: los maestros, los preceptores, los directores, el conductor del micro, etc. Son los que deben detectar el bullying e intervenir inmediatamente.
Los padres: son los responsables de detectar cambios en sus hijos y conversarlo con las autoridades del colegio (Por Dra. Flavia Sinigagliesi-
Médica pediatra especialista en trastornos del desarrollo y neuropsicofarmacóloga
Coordinadora del GrupoCidep e integrante del Equipo Bullying Cero Argentina)
Victimas del bullying
Algunos autores consideran víctima al hostigado y victimario al hostigador.
Todos los que participan en el bullying en alguna medida son afectados por el mismo; es decir que las víctimas son todos los que...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Buenas tareas
  • Buenas tareas
  • Buenas Tareas
  • Tareas Buenas
  • Buenas tareas
  • Tareas buenas
  • Buenas tareas
  • Buenas tareas

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS