Buenas Tareas
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2013
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TEMA:
LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LA EMPRESA POLIPROYECTOS S.A EN LA CIUDAD DE AMBATO EN EL PERIODO 2012-2013
ASIGNATURA:
SEMESTRE:
CUARTO AALUMNA:
FERNANDO PAREDES
DOCENTE - DIRECTOR
JULIO ZURITA ALTAMIRANO
LINEAS DE INVESTIGACIÓN:
AMBATO – ECUADOR
2013
TEMA:
LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LA EMPRESA POLIPROYECTOSS.A EN LA CIUDAD DE AMBATO EN EL PERIODO 2012-2013
Fernando Paredes f. AUTOR
Ing.Julio Zurita Altamirano DIRECTOR
LINEA DE INVESTIGACIÓN:
Ambato – Ecuador
Septiembre - Diciembre, 2012
CAPITULO I
INTRODUCCION
La empresa nace como un referente dedos empresarios jóvenes en el año de 1992 el Ing. Roberto Ponce y la arquitecta Meriane Jobert el primero de origen ecuatoriano y el segundo de origen brasileño, siguiendo u obedeciendo a una necesidadde formar una empresa con espíritu familiar y dedicada a obedecer un servicio de asesoramiento y ventas de productos eléctricos no solo para el hogar sino para empresas de diverso índole en la ciudadde Ambato y la provincia de Tungurahua.
Su origen denota un origen humilde con apenas cuatro empleados para crecer hasta la época actual hasta tener 19 empleados libre de la planilla directiva.
Lasatisfacción del personal se debe al buen manejo de la directiva como al entorno de trabajo puesto que los empleados gozan de:
1.-Estabilidad laboral.
2.-Obtencion de logros personales no solo paralos empleados sino para sus empleadores.
3.-Y un crecimiento constante y sostenido pese a los periodos de crisis que a sufrido el mundo como el país.
Justificación
Toda empresa de origen familiartiene como justificación el hecho de lograr obtener metas a corto y a largo plazo cuales son:
La supervivencia de las familias y o las familias de las personas que conforman la empresa a si como los...
TEMA:
LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LA EMPRESA POLIPROYECTOS S.A EN LA CIUDAD DE AMBATO EN EL PERIODO 2012-2013
ASIGNATURA:
SEMESTRE:
CUARTO AALUMNA:
FERNANDO PAREDES
DOCENTE - DIRECTOR
JULIO ZURITA ALTAMIRANO
LINEAS DE INVESTIGACIÓN:
AMBATO – ECUADOR
2013
TEMA:
LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LA EMPRESA POLIPROYECTOSS.A EN LA CIUDAD DE AMBATO EN EL PERIODO 2012-2013
Fernando Paredes f. AUTOR
Ing.Julio Zurita Altamirano DIRECTOR
LINEA DE INVESTIGACIÓN:
Ambato – Ecuador
Septiembre - Diciembre, 2012
CAPITULO I
INTRODUCCION
La empresa nace como un referente dedos empresarios jóvenes en el año de 1992 el Ing. Roberto Ponce y la arquitecta Meriane Jobert el primero de origen ecuatoriano y el segundo de origen brasileño, siguiendo u obedeciendo a una necesidadde formar una empresa con espíritu familiar y dedicada a obedecer un servicio de asesoramiento y ventas de productos eléctricos no solo para el hogar sino para empresas de diverso índole en la ciudadde Ambato y la provincia de Tungurahua.
Su origen denota un origen humilde con apenas cuatro empleados para crecer hasta la época actual hasta tener 19 empleados libre de la planilla directiva.
Lasatisfacción del personal se debe al buen manejo de la directiva como al entorno de trabajo puesto que los empleados gozan de:
1.-Estabilidad laboral.
2.-Obtencion de logros personales no solo paralos empleados sino para sus empleadores.
3.-Y un crecimiento constante y sostenido pese a los periodos de crisis que a sufrido el mundo como el país.
Justificación
Toda empresa de origen familiartiene como justificación el hecho de lograr obtener metas a corto y a largo plazo cuales son:
La supervivencia de las familias y o las familias de las personas que conforman la empresa a si como los...
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