Bulling Laboral
Páginas: 2 (375 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2012
BULLYNG ESTUDIANTIL
INTRODUCCION
El bullyng es un problema real y grave en las escuelas, independientemente de los países, del tamaño de los establecimientos, de la diversidad cultural, del nivelsocio-económico de los estudiantes o de la dependencia educacional de los colegios. Es un tipo de violencia entre escolares, donde participan no sólo los agresores y sus víctimas, sino que tambiénlos testigos que presencian este tipo de hechos.
Lamentablemente existen también factores asociados que repercuten directamente en el fondo de este tema como son el consumo de drogas, alcohol y laobesidad. Es importante sensibilizar a la población con este tema e implementar estrategias de prevención en los colegios. Para esto queremos saber ¿Cuáles son las mejores medidas para prevenir elBullyng en nuestros establecimientos Educacionales?
El objetivo de este trabajo es establecer, identificar las medidas para prevenir el bullyng. Para que no se transforme en un hecho que tengamos quelamentar el día de mañana, con esto lo que buscamos es que la población tome conciencia del grado de importancia que tiene este tipo de sucesos y que no estamos exentos a que nos pueda tocar anosotros o a uno de los nuestros en un futuro no muy lejano.
Con este proceso, daremos a conocer las nuevas formas de enfrentar esta realidad de la mejor manera.
Es necesario poder dar una solución aeste tema, ya que debido al impacto y los alcances que está teniendo el bullyng en nuestros jóvenes es necesario tomar medidas de prevención, ya que se ha visto que la conducta agresiva en la niñez esconsiderada como un factor de riesgo para la violencia y conducta criminal en la adultez, además de las repercusiones principalmente en la esfera de salud mental que este fenómeno presenta paraenfrentar este problema.
Para llevar a cabo este trabajo se desarrollaran pautas de habilidades las que nos servirán para la toma de decisiones a mediano y largo plazo, soluciones que se verán...
INTRODUCCION
El bullyng es un problema real y grave en las escuelas, independientemente de los países, del tamaño de los establecimientos, de la diversidad cultural, del nivelsocio-económico de los estudiantes o de la dependencia educacional de los colegios. Es un tipo de violencia entre escolares, donde participan no sólo los agresores y sus víctimas, sino que tambiénlos testigos que presencian este tipo de hechos.
Lamentablemente existen también factores asociados que repercuten directamente en el fondo de este tema como son el consumo de drogas, alcohol y laobesidad. Es importante sensibilizar a la población con este tema e implementar estrategias de prevención en los colegios. Para esto queremos saber ¿Cuáles son las mejores medidas para prevenir elBullyng en nuestros establecimientos Educacionales?
El objetivo de este trabajo es establecer, identificar las medidas para prevenir el bullyng. Para que no se transforme en un hecho que tengamos quelamentar el día de mañana, con esto lo que buscamos es que la población tome conciencia del grado de importancia que tiene este tipo de sucesos y que no estamos exentos a que nos pueda tocar anosotros o a uno de los nuestros en un futuro no muy lejano.
Con este proceso, daremos a conocer las nuevas formas de enfrentar esta realidad de la mejor manera.
Es necesario poder dar una solución aeste tema, ya que debido al impacto y los alcances que está teniendo el bullyng en nuestros jóvenes es necesario tomar medidas de prevención, ya que se ha visto que la conducta agresiva en la niñez esconsiderada como un factor de riesgo para la violencia y conducta criminal en la adultez, además de las repercusiones principalmente en la esfera de salud mental que este fenómeno presenta paraenfrentar este problema.
Para llevar a cabo este trabajo se desarrollaran pautas de habilidades las que nos servirán para la toma de decisiones a mediano y largo plazo, soluciones que se verán...
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