bulling

Trabajo en equipo
Se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas

Características delequipo
. conocimiento de la razón de ser del equipo
. conoce los roles y la estructura del equipo
.contribucion al logro esperado
. sentido de pertenencia
. apoyar a otros miembros delequipo, motivar y animar a todo el equipo
.ser solidario cuando debe serlo
.Integrar a los recién llegados



Ventajas del trabajo en equipo
Se trabaja con menos tension alcompartir las actividades mas duras y difíciles
Se comparte la responsabilidad, y se tienen distintos puntos de vista.
Aumenta la calidad del trabajo al tomarse las decisiones por consenso
Sefortalece el compromiso con la comunidad

Comunicación
Eficaz: la comunicación eficaz entre dos personas se produce cuando el receptor interpreta el mensaje en elsentido que pretende el emisor.
Defensiva: se entiende el mensaje como amenaza ( de manera anticipada ) la persona es incapaz de entender las motivaciones, actitudes y valores de otra persona.Técnicas de trabajo en equipo
Técnica interrogativa o de preguntas:
Se establece un dialogo conductor-equipo aprovechando el intercambio de preguntas y respuestas que se formulandentro de la sesion de trabajo.
Mesa redonda:
Un grupo seleccionado de personas, un moderador un secretario y un auditorio.
Se genera un reporte por escrito de lo mas importante sobre lasconclusiones a las que se llego.
Estudio de casos :
Es el relato de un problema , incluyendo detalles suficientes para facilitar a los equipos de análisis y el tratamiento adecuado.Seminarios y foros
Se exponen los resultados de las investigaciones y estudios sobre un tema y se inician la discusión , se formulan preguntas concretas y estimulantes referidas al tema.