BULLYING EN QUE AFECTA EL RENDIMIENTO ESCOLAR.

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación
Universidad Católica “Santa Rosa”
Facultad De Ciencia En Educación
Escuela De Educación
Sección: T02IP




¿EL BULLYING, COMO AFECTA ESTA VIOLENCIA AL ESTUDIANTE NIVEL EDUCATIVO?Alumna:
Clara Cairo V.C.I. # 24.883.754
Profesor:
Wilmer Álvarez
Caracas, 1 De Abril De 2013



VII. Revisión del plan general y replanteo de la estrategia:

Podemos entender que los alumnos mientras viven este trastorno ya su vida no es la misma la cual siempre andan triste y asustados, se puede entender que el alumno mientras esta violencia no presta la atención necesaria la cual el estudiante puedo tener elconocimiento esperado por el docente.

Esto es muy común en el colegio U.E.L.B. “Mario Briceño Iragorry” que la gran mayoría de los estudiantes tienen muy poco conocimiento, ya que por tanto maltrato, de sus compañeros el estudiante perdió el interés hacia los estudios porque no podría tener una concentración ya que la violencia le hizo tener un trastorno psicológico.  

Por este caso es quecomo dijimos anterior mente, el objetivo de la charla es integrar a la víctima y a los agresores para que ellos tengan más respeto y entiendan que todos somos iguales y que si hay algo extraño con uno de sus compañeros hay que tratarlo de igual modo que los demás porque con violencia puede hacerle un daño grave a su compañera la cual lo pueda llegar hacerse daño o quitarse la vida.DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO


DEFINICIÓN DE LIDERAZGO
El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sípara el bienestar de la organización o empresa.
Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos".Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas"
Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías de investigación del liderazgo, señala que "existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto. Aquí, se entenderá el liderazgo gerencial como elproceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Esta definición tiene cuatro implicaciones importantes.

IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO

Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.
Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.
Esvital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.
Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.

El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados...