burguesia

MARIA FERNANDA CIFUENTES C.C 53076675
SEBASTIAN CAMILO VARGAS BARRERO C.C 1013601649
GIOVANNY ALEXANDER GUILLEN ROZO C.C 1033752526

TALLER 1
PARALELO ENTRE BURGUESÍA Y GRUPO DE TRABAJO
Jefatura: nose encuentra debido a que no hay jerarquización nadie da órdenes al grupo
Liderazgo: se encuentra liderazgo pues hay quien propone objetivos y de manera eficiente hace que se cumplan pues divide lastareas equitativamente
Jerarquización: no hay puesto que las funciones son niveladas aunque se mantiene en un orden el líder, el que divide las tareas y los que ayudan a desarrollarlas
Formalidad:tanto en los procesos como en la comunicación hay formalidad y la mayoría de las funciones se dejan evidenciadas por escrito
Asignación de objetivos: existe el conjunto, el líder propone y los demás losiguen; se tienen objetivos comunes más que individuales para los objetivos específicos y para los objetivos generales los asigna el entorno
Asignación de procedimiento: en el grupo se rigen unasnormas que deben ser cumplidas en fechas y con una calidad precisa, pero cada persona decide cómo resolver cada una de sus tareas
Control: el control se realiza por parte de todo el grupo hacia cada unode los integrantes todo es nivelado, control del líder, control del docente y también existe el autocontrol ejecutado por cada miembro del grupo
Eficiencia: no se tiene un nivel de eficienciaestablecido
Eficacia: está debidamente realizada puesto que se llega siempre a los objetivos (entrega de trabajos, exposiciones, etc.
Adaptación al cambio: no hay debido a que somos rigidos a nuestras normas,las fechas pactadas y lo solicitado no hay forma de cambiarlo, podemos incluir en este punto nuestra zona de confort






Estilos de vida de la burguesía y proletariado
Burguesía
La burguesía deja deser considerada una clase inferior a los nobles gracias a la posición alcanzada. El crecimiento de poder económico de la burguesía favoreció para q esta llegara a esa posición socioeconómica....