burnout

Páginas: 25 (6009 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2013
Índice:

Introducción:
En los últimos tiempos se han desarrollado nuevas formas de vida que nos obligan a transitar por ella de manera más vertiginosa. Asistimos a lo que Bauman denomina la modernidad líquida como representación de cambios y transitoriedad. plantea que la época de aquello que dura y se conserva en el tiempo como el capitalismo industrial y el Estado-nación se ha idoderritiendo permitiendo el surgimiento de una modernidad líquida donde la realidad social y las interacciones que en esta se dan son fluidas e inestables.
En este contexto han aparecido nuevas problemàticas y nuevas enfermedades. Es así que nos resultó interesante conocer un poco màs sobre un malestar relacionado con el trabajo que se presenta primordialmente en profesiones y/o personas cuyastareas están vinculadas al proceso salud-enfermedad.

Contextualización:
Estamos transitando en tiempos de constante cambio, en el que se espera que los sujetos sean flexibles, cuerpos moldeables, adaptativos. A diferencia de las sociedades disciplinarias, que nos precedieron, en las cuales se fomentaba el desarrollo de sujetos dóciles, obedientes y útiles, estamos asistiendo a un nuevo tipo decontrol, un control que no está en ningún lado pero que lo puede todo, lo ve todo y alcanza a todos. Ya no se puede materializar en una institución como lo era la escuela o la cárcel. Hoy el poder es de todos quienes tengan en su poder un el nuevo panóptico, que ya no es material, sino virtual. Todos somos controlados y controladores de los cuerpos, de los pensamientos y de las acciones. “Todosnos vigilamos entre todos, para que nadie haga lo que todos quisiéramos hacer”, este es el nuevo paradigma y el nuevo orden, vigilancia en espacios abiertos.
Estamos viviendo en un momento en el que lo único constante es el cambio, y no es menor, desterritorializaciones recurrentes, sin promesas de reterritorializacion son moneda corriente y nos exige la constante adaptación, cuando no lasobreadaptación a un medio que nos obliga a lograrlo …o morir en el intento.
Los mecanismos que antes se usaban en situaciones extremas hoy se usan cada vez con mayor asiduidad, (cada vez corremos más, dormimos menos, comemos peor, disfrutamos poco, etc.), este ritmo de vida nos lleva a un destino previsible: enfermar. Cuando el organismo se encuentra en permanente estado de alerta y estrés se adaptaprimeramente como puede, hasta que no consigue sostenerse más y colapsa. Así como las sociedades disciplinarias eran grandes productoras de obsesivos, masoquistas histéricos, las sociedades de control en las que se desarrollan nuestras vidas para no ser menos han contribuido a la aparición de sus biopatías características. En este contexto entran en acción las enfermedades emocionales, las fatigascrónicas, las contracciones musculares, fibromialgias, el pánico, depresión, estrés postraumático síndromes como el burn out, desgaste por empatía, entre otro.
Y en este contexto de permanente cambio, explotación laboral, sobre-exigencias adaptativas, etc., nace un nuevo fantasma: la posibilidad de no tener ni siquiera la suerte de ser explotado. La posibilidad de perder el trabajo, de quedarexcluido del sistema y las pérdidas que ello conlleva, ha determinado la formación de cuerpos cada vez más inestables en permanente incertidumbre, corriendo riesgos casi continuos y sobre todo soportando condiciones de trabajo cada vez más enfermantes. Somos seres sociales, integramos grupos, estamos mediados por ellos y los discursos que en ellos se desarrollan sobre lo que somos y lo que hacemos, laposibilidad de no pertenecer genera una vivencia de no existencia. Los sujetos en este medio, se encuentran entre dos polos, por un lado la posibilidad de enfermar por su trabajo o de enfermar por falta de él.
La incertidumbre y la inestabilidad son los nuevos protagonistas de nuestra cotidianeidad que se hacen cuerpo en nuestro ser y constituyen procesos de subjetivación caracterizados por la...
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