burnout
Páginas: 5 (1098 palabras)
Publicado: 11 de diciembre de 2013
FACULTAD DE ENFERMERÍA
CURSO:
Método de Estudio
TÍTULO:
“Burnout en Enfermeros que Brindan Atención a Pacientes Oncológicos”
INTEGRANTES:
•Cáceres Lara, Lucero Maria
•Casaverde Diaz, Melanie Johana
•Castillo Inti, Ana Andrea
•Chafloque Puicón, Estefany Fiorella
•Chinguel Lizana, Karem Yuleisi
24 de Abril del 2013
INDICE
Dedicatoria
IntroducciónCAPÍTULO I
1.1. Definición del Síndrome de Burnout
1.2. Características Generales
CAPÍTULO II
2.1. Atención brindada a pacientes oncológicos.
2.2. Efectos del Burnout en los enfermeros.
2.3. ¿Cómo manejar los efectos del Burnout?
2.4. Prevención
Conclusión
Anexos
BibliografíaDEDICATORIA
El presente trabajo principalmente
se lo dedicamos a nuestros
padres, porque gracias a suesfuerzo nosotros estamos aquí
logrando nuestro sueño de poder
ser unas excelentes profesionales
y también se lo dedicamos anuestra profesora Kira Serguienko
por su paciencia y motivación cada
día en nuestro estudios que son
básicos para nuestra formaciónacadémica que son básicos para
nuestra formación académica.
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo Monográfico está orientado a desarrollar el tema Burnout en Enfermeros que Brindan Atención a Pacientes Oncológicos, hablaremos sobre los efectos que causa en los enfermeros,a la vez manejar losdistintos cambios que aparecen y como podemos prevenir este síndrome.
Nuestro objetivo es aprender más sobre este síndrome para que a través de nosotros puedan enterarse sobre la existencia de Burnout que no solo puede dar a los enfermeros si no a todo trabajador.
CAPITULO I
1.1 Definición del síndrome de Burnout:
El síndrome de Burnout,también conocido como síndrome de desgaste ocupacional o profesional, es un padecimiento que se produce como respuesta a presiones prolongadas que una persona sufre ante factores estresantes emocionales e interpersonales relacionados con el trabajo. En algunos países europeos a los pacientes con Burnout se les diagnostica con el síndrome de Neurastenia.
1.2 Características Generales:
Unfuerte sentimiento de impotencia, ya que desde el momento de levantarse ya se siente cansado.
Pierde la capacidad de disfrutar, a pesar de tener tiempo libre se siente siempre estresado.
A los propios síntomas del estrés a nivel corporal se suman múltiples molestias: insomnio, dolor de cabeza, mareos, dolores musculares, trastornos digestivos, infecciones, manchas o afecciones en la piel,trastornos respiratorios y circulatorios o digestivos (variaciones en el peso).
Suspicacia, una actitud distante hacia el trabajo hacia la persona a la que se le está ofreciendo el servicio y también hacia los compañeros de trabajo.
Ineficacia, el sentir que no está llevando debidamente sus tareas y que es incompetente en el trabajo.
CÁPITULO II
2.1 Atención brindada a...
FACULTAD DE ENFERMERÍA
CURSO:
Método de Estudio
TÍTULO:
“Burnout en Enfermeros que Brindan Atención a Pacientes Oncológicos”
INTEGRANTES:
•Cáceres Lara, Lucero Maria
•Casaverde Diaz, Melanie Johana
•Castillo Inti, Ana Andrea
•Chafloque Puicón, Estefany Fiorella
•Chinguel Lizana, Karem Yuleisi
24 de Abril del 2013
INDICE
Dedicatoria
IntroducciónCAPÍTULO I
1.1. Definición del Síndrome de Burnout
1.2. Características Generales
CAPÍTULO II
2.1. Atención brindada a pacientes oncológicos.
2.2. Efectos del Burnout en los enfermeros.
2.3. ¿Cómo manejar los efectos del Burnout?
2.4. Prevención
Conclusión
Anexos
BibliografíaDEDICATORIA
El presente trabajo principalmente
se lo dedicamos a nuestros
padres, porque gracias a suesfuerzo nosotros estamos aquí
logrando nuestro sueño de poder
ser unas excelentes profesionales
y también se lo dedicamos anuestra profesora Kira Serguienko
por su paciencia y motivación cada
día en nuestro estudios que son
básicos para nuestra formaciónacadémica que son básicos para
nuestra formación académica.
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo Monográfico está orientado a desarrollar el tema Burnout en Enfermeros que Brindan Atención a Pacientes Oncológicos, hablaremos sobre los efectos que causa en los enfermeros,a la vez manejar losdistintos cambios que aparecen y como podemos prevenir este síndrome.
Nuestro objetivo es aprender más sobre este síndrome para que a través de nosotros puedan enterarse sobre la existencia de Burnout que no solo puede dar a los enfermeros si no a todo trabajador.
CAPITULO I
1.1 Definición del síndrome de Burnout:
El síndrome de Burnout,también conocido como síndrome de desgaste ocupacional o profesional, es un padecimiento que se produce como respuesta a presiones prolongadas que una persona sufre ante factores estresantes emocionales e interpersonales relacionados con el trabajo. En algunos países europeos a los pacientes con Burnout se les diagnostica con el síndrome de Neurastenia.
1.2 Características Generales:
Unfuerte sentimiento de impotencia, ya que desde el momento de levantarse ya se siente cansado.
Pierde la capacidad de disfrutar, a pesar de tener tiempo libre se siente siempre estresado.
A los propios síntomas del estrés a nivel corporal se suman múltiples molestias: insomnio, dolor de cabeza, mareos, dolores musculares, trastornos digestivos, infecciones, manchas o afecciones en la piel,trastornos respiratorios y circulatorios o digestivos (variaciones en el peso).
Suspicacia, una actitud distante hacia el trabajo hacia la persona a la que se le está ofreciendo el servicio y también hacia los compañeros de trabajo.
Ineficacia, el sentir que no está llevando debidamente sus tareas y que es incompetente en el trabajo.
CÁPITULO II
2.1 Atención brindada a...
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