Burocracia

Burocracia segun max weber.
Max weder derivo burocracia del alemán buro que significa oficina es una gran organización que opera y funciona con fundamentos racionales.
También considero considerola democracia como un tipo de poder y no como un sistema social. Un tipo de poder ejercido desde el estado por medio de su clase en el poder. La clase dominante


Modelo ideal de la burocracia.el modelo básico de weder es aquel que se ajusta alas 10 caracterizaciones enunciadas. asumir todas o algunas de tales configuraciones implica que el diseño organizacional es o tiende alaburocratización . recordemos que todas y que cada una de las alineaciones sugeridas por weder buscan la eficiencia y la racionalidad.
weder siguiere que el modelo de la burocracia debe estructurarse sobre labase de las siguientes características.
a) carácter legal de las normas y los reglamentos.
b) carácter formal de las comunicaciones.
c) racionalidad en la división del trabajo .
d)impersonalidad en las relaciones del trabajo.
e) jerarquía bien establecida de la autoridad.
f) rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales
g) competencia técnica y meritocraticah) especialización de la administración y de los administradores, como una clase separada y diferenciada de la propiedad(los accionistas)
i) profesionalización de los participantes.
j) completaprevisibilidad del funcionamiento.


Clasificación de la autoridad.
Los cuatros tipos de autoridad según max weber son:
Tradicional (por costumbre, por hábito)
que basa su legitimidad en el caráctersagrado de la tradición. se funda en el respeto de los valores tradicionales.




Afectivo (por sentimiento o emoción)
Proveniente de una personalidad que tiene un aura extraordinaria. ladenominacion carismática se basa en poderes excepcionales, a veces sagrados, de un individuo.
racional en valor(por conviccion)
relacionada con el poder de un derecho abstracto e impersonal que se...