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Organización y actividades de prevención
Los resultados obtenidos de la encuesta sobre la organización de la prevención indican que sólo el 55% de los empleados informar de que su lugar de trabajotiene un representante designado de prevención, en empresas de mayor tamaño, este porcentaje considerable cobertura del 85%. La prevención representada se informa con mayor frecuencia a partir de losempleados en el sector industrial y dentro de eso, en los sectores químicos y metalmecánicos. Un comité de salud y seguridad existe principalmente en la mayoría de los lugares de trabajo con más de 50empleados.
30% de los encuestados no saben qué recursos preventivos de su empresa tiene disponible. El seleccionado más frecuentemente, entre los que responden, es el servicio de prevención externo,seguido por un servicio de prevención interno, este último; lógicamente; es más frecuente cuanto mayor es el tamaño de la empresa.
Como a las actividades preventivas llevadas a cabo por lasempresas, hay que señalar que, como se deduce de las respuestas de los empleados, durante el año anterior, los estudios y análisis de riesgo se han llevado a cabo en una cuarta parte de los lugares detrabajo, con mayor frecuencia en el sector industrial, y dentro de éste, en los sectores químicos y metalmecánicos. La frecuencia de estos estudios es casi la mitad en los lugares de trabajo en manos de losempleados temporales (18%) en comparación con aquellos en poder de los empleados con contrato indefinido (34%)
Los aspectos analizados con mayor frecuencia son, en este orden: las posturas detrabajo, esfuerzos físicos y movimientos repetitivos; la seguridad de las máquinas, equipos para y Materias; ruido; seguridad de las instalaciones; el ambiente térmico, y el diseño del puesto de trabajo.Aspectos de medio ambiente y mentales y organizativas térmicas se estudian con mayor frecuencia en las empresas más grandes.
Como resultado de estos estudios, la mitad de los casos, las medidas fueron...