Código Deontológico para la Profesión de Enfermería 1

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación Superior
Universidad Rómulo Gallegos
Cátedra: Ética Legal
Aula móvil: Caracas-CUE
Sección: 14


















Caracas/noviembre/2015
INTRODUCCIÓN

La Ley puede ser vista como un sistema de normas o reglamentos que tienen por objeto regular la conducta de un grupo de personas, así como definir sus derechos y obligaciones. Para que unaley sea eficaz, debe tener también las sanciones para castigar a quienes no se adhieran a sus disposiciones. (Buka, P. 2008)
Para este autor británico, la ley está basada en una serie de principios que orientan la vida de un grupo de personas con características comunes, que contemplan los derechos a gozar y exigir, así como los deberes que cumplir; además, la definición de las medidas aplicablesa quienes no se acojan a ella.
Las leyes así como las creencias éticas de un individuo pueden verse influenciadas por los valores de la sociedad en que se nutre. Sin embargo, hay factores variables en las diferentes sociedades, tales como las creencias religiosas, valores culturales y el entorno social, que se forman, como los valores individuales.
El código deontológico de enfermería encierra unconjuntos de deberes, derechos normas éticas y morales que debe conocer el profesional de enfermaría para aplicarlos a la práctica diaria.
En este código se atiene al deber formal y objetivo, resaltando los valores que tomara en cuenta el profesional de Enfermería al brindar los cuidados al individuo sano y enfermo
La ética de enfermaría se deriva de la vocación, que conjuga los valores porencima usufructo, dándole al la profesión un enfoque muy especial dentro de una inmensa gama de características en la prestación del servicio y que solo complete a los profesionales de la enfermería no permitiendo que se promulgue, paralelamente ninguna disposición de este tipo.




CÓDIGO DEONTOLÓGICO PARA LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA

El origen etimológico del término deontología viene de del griego“Deontos”, que puede traducirse como “deber u obligación” y “Logía”, que es sinónimo de “estudio”. En este sentido haciendo referencia al código deontológico de enfermería tenemos que es un conjunto de deberes, derechos y normas de ética moral que el profesional debe cumplir y llevar a cabo en su ámbito laboral, identificando también las sanciones establecidas por la Ley de el Ejercicio Profesionalde Enfermería.
Por tanto, en este código se hace referencia como deberían ser el hecho de las cosas, y cuáles son los valores que deben desempeñarse en la práctica profesional, tratando de definir lo que está bien y lo que está mal y aquél comportamiento que independientemente de sus consecuencias es el más correcto en la actividad diaria.

Historia
Hay una gran distancia en el tiempo, entre laaparición del juramento hipocrático (juramento medico) y el juramento de Nightingale. Este retraso en la aparición de un código para las/os enfermeros, era una muestra de la falta de identidad y preparación que durante siglos ha acompañado a la enfermería que era ejercida por personas en voluntad de cuidar pero sin formación para hacerlo.
A comienzos de la era contemporánea la enfermería toma unrumbo profesional, independiente y se convierte en un oficio fundamental dentro del sector salud. Motivado a este desarrollo y la preocupación por los problemas éticos que surgen dentro del ámbito laboral, detrás de los distintos escenarios y difíciles situaciones del día a día, se crea por primera vez un código de enfermería para resaltar los valores y atributos congruentes de la profesión.
ElConsejo Internacional de Enfermería (CIE) adopta medidas para la creación del Código Internacional de Ética para Enfermeras en 1953, dicho código estableció que “Las responsabilidades fundamentales de las enfermeras son procurar salud, prevenir la enfermedad, restaurar la salud, perdida y aliviar el sufrimiento”.
El Código de Ética Internacional de Enfermería (CEIE) se ratificó en 1978, 1989 y...