Codigo deontologico de enfermeria

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación Superior
Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos
Núcleo IUTA, Caracas

Código Deontológico de Enfermería



Caracas, Agosto de 2011
Las enfermeras tienen cuatro deberes fundamentales: promover la salud, prevenir la enfermedad, restaurar la salud y aliviar el sufrimiento. La necesidad de la enfermería es universal.Son inherentes a la enfermería el respeto de los derechos humanos, incluido el derecho a la vida, a la dignidad y a ser tratado con respeto.
En los cuidados de enfermería no se hará distinción alguna fundada en consideraciones de edad, color, credo, cultura, discapacidad o enfermedad, género, nacionalidad, opiniones políticas, raza o condición social.
Las enfermeras prestan servicios de salud a lapersona, la familia y la comunidad y coordinan
Sus servicios con los de otros grupos relacionados

Código deontológico de enfermería
EL Código Deontológico de Enfermería, encierra un conjunto de deberes, derechos, normas éticas y morales que debe conocer el profesional de Enfermería para aplicarlos en la práctica diaria. En dicho código se reglamenta la relación:
* La enfermera (o) y elindividuo
* La enfermera (o) y el ejercicio de la profesión
* La enfermera (o) y la sociedad
* La enfermera (o) y sus colegas
* La enfermera (o) y la institución
La enfermera (o) y el individuo
* La relación enfermera (o) – usuario debe fundamentarse en el respeto a la dignidad humana
* Debe tratar al usuario de forma holística ( biológica, psicológica y socialmente)
Laenfermera (o) y el ejercicio de la profesión
* Debe cumplir sus funciones con elevado espíritu de responsabilidad
* Debe mantener el secreto profesional
* Asumirá la responsabilidad de sus juicios y actuaciones
* Debe mantenerse permanentemente actualizado mediante la asistencia a: jornadas, talleres, congresos y cursos
* Debe actuar equilibradamente conservando los principioséticos y morales en la practica
La enfermera (o) y la sociedad
* Su máxima defensa es el bienestar social, implícito en el fomento y la preservación de la salud a través de acciones tendientes a satisfacer las exigencias sanitarias y sociales de la comunidad.
La enfermera (o) y sus colegas
* Las relaciones humanas con sus compañeros deben ser de respeto
* Debe trabajar en equipo
*Cuando los cuidados que recibe un usuario son puestos en peligro por un colega, debe tomar la decisión más adecuada y actuar en consecuencia
* Actuar como defensor (a) del usuario cuando los cuidados de la salud y la seguridad, se ven afectados por la incompetencia y la falta de ética o ilegalidad de la actuación de un colega
La enfermera (o) y la institución
* Debe preservar los bienes dela institución
* Debe administrar, controlar y supervisar los insumos y bienes de la institución

Ética
Ética proviene del vocablo griego "ethos" que significa carácter, modo de ser.
Estudio sistemático de los problemas fundamentales de la conducta humana. (León, 1.999)
Describe la base sobre la cual las personas, de manera individual o colectiva, deciden que ciertas acciones soncorrectas o incorrectas, y si es deber de una persona hacer algo, o si tiene el derecho de hacerlo. (Rumbold, 2.000)
La ética estudia las acciones humanas, sus efectos y el valor de dichas acciones. De igual manera determina que es lo correcto y lo incorrecto.
La ética es una ciencia normativa, ya que se ocupa de un ideal, es decir, no con lo que la conducta humana es, sino con lo que debe ser.Características
* Implica acción de acuerdo con las normas morales
* Se ocupa del estudio de los problemas teórico – morales
* Equivale al conocimiento
* Se basa en un plan filosófico (qué es el bien, qué es la virtud, qué es la felicidad, etc.)
* Se ocupa de los valores humanos
Ética profesional de enfermería
La ética de enfermería estudia las razones de los comportamientos en...