Cómo Cambiar Historias Control

Páginas: 4 (827 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2015
¿Cómo cambiar historias?

En la introducción de este libro se nos señala que no es necesario ser millonarios para hacer algo que pueda generar un cambio, que si bien algo que hagamos no va anotarse globalmente, si puede cambiar la vida de una persona y con esa persona es suficiente.
Algo que me agradó mucho de la forma en la que te dicen las cosas es que es la verdad, no se planteanfantasías o metas utópicas que serían inalcanzables, más bien, se hace énfasis en que los objetivos deben ser claros y reales, que sepamos que los podemos llevar a cabo, eso me parece muy bueno debido a que enla carrera, si bien no generalmente, es algo que se llega a escuchar muchas veces, esa idea de querer cambiar el mundo, cuando deberíamos enfocarnos más en algo concreto y cercano a nuestras vidascotidianas, para desde ahí poder ir generando acciones que den como resultado en un cambio aunque sea a otra magnitud no tan inmensa como querer abarcar todo el mundo.
También se menciona que se van apresentar datos estadísticos que muestren lo que han arrojado las investigaciones que se han hecho y que incluye ejemplos de casos específicos de personas con el fin de darle una perspectiva más humanalo que pueda resultar en inspiración de alguno de los lectores para animarse a hacer algo.
También nos dice que “la educación es rentable” y en el capítulo uno nos explica por qué. El capítulo setitula “conviene estudiar” y concretamente nos da las razones por las cuales estudiar es benéfico para las personas.
Se hace mucho énfasis en que entre más años de escolaridad se tengan, es más probableque se aspire a tener un mejor salario y se dé una mejor calidad de vida, debido a que se puede invertir más en salud y además aumentan los valores cívicos.
Dice que el retorno a la educación muestra,en promedio, un 10% más de ingresos en toda la vida laboral de la persona, esto quiere decir que una persona con un grado más alto de escolaridad va a ganar 10% más todo el tiempo que trabaje en...
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