Cómo las cooperativas de trabajo asociado afectan los derechos del trabajador

GRUPO DE INVESTIGACION

LABORAL Y EL MUNDO DEL TRABAJO

Debido a la forma en que en los años recientes se desarrollan las relaciones de producción, las nuevas formas de contratación, propias de la consolidación del capitalismo salvaje y de la determinación de la estructura económica sobre la superestructura político – jurídica aparece una clase de trabajadores ajenos a las figuras formales dela contratación laboral que ven amenazadas sus garantías laborales. De tal forma que tales trabajadores se excluyen de las competencias del derecho laboral preestablecido.

DELIMITACION DE LA PREGUNTA A INVESTIGAR

¿Cómo las cooperativas de trabajo asociado afectan los derechos del trabajador, desde la perspectiva de las organizaciones sindicales?

CONTEXTUALIZACON DE LA PREGUNTA

Lapregunta escogida para este proyecto, será una breve introducción para repensar sobre el derecho laboral, que propone una mirada del pasado y del presente en asuntos de la normatividad de las cooperativas de trabajo Vs las organizaciones sindicales en el país. Incluso se hará una mirada retrospectiva a la situación nacional para la clase trabajadora desde el inicio de los años cincuenta comparadacon la de antes y después, pero en particular con la del comienzo del medio siglo. “O sea que si al inicio del milenio y en especial en los años 1930 y 1940 presentaban un panorama desolador la desprotección de las clases trabajadoras, al término del siglo XX es bien diferente porque nuevas condiciones sociopolíticas y económicas y el reciente fenómeno de la globalización colocaron al hombre enuna nueva perspectiva que poco se parece a la de los inicios del derecho del trabajo.
No necesariamente los bienes que debían tutelarse y protegerse para el año 50 son los mismos al cierre de una década y comienzo de una nueva. Las fuerzas que concurrieron al fenómeno productivo hasta el precipitado año y las que le sucedieron a medio siglo son casi irreconocibles y de difícil reconocimiento.Caen en lo que constituyen hechos históricos, así siempre este presente el hombre que trabaja y el capital como fuerza que retribuye ese esfuerzo.
Este es un proyecto interesante que sería comprar en doble columna el trabajo subordinado y dependiente del primer medio siglo con el otro siglo y concluir que podrá pasa con las cooperativas de trabajo y como se ve afectado el trabajador en estasen estas condiciones bajo una perspectiva de las organizaciones sindicales. Encontraremos avances legislativos sorprendentes y audaces para la época a la par que otras situaciones que han dejado de evolucionar que se conservan por el miedo de no reducir a nada del mundo laboral que favoreciera en el paso a la clase trabajadora. Hay el criterio que en materia legislativa laboral en Colombia, esque está muy normativizada pero lo que ocurre con tanta normatividad es que queda en un veremos y para poner en marcha toda esta legislación parece un poco utópico, de ahí que nuestro proyecto hace un análisis para conservar lo que realmente refleja una realidad en las cooperativas de trabajo o mejor lo que suprime o mejora esta condición , si es inconveniente o que limita el alcance o avance dela ley 79 de 1988 y e l decreto 4588 del 2006 y que debe considerarse actual o vigente para saber deducir que es lo actual y que es lo pasado.
Que los cometarios anteriores sean el comienzo de un debate y una nueva cultura laboral menos desordenada que la presente y más ágil para bien de la administración de justicia

JUSTIFICACIO DEL TEMA DE INVESTIGACION

Los contratos paralelos a loslaborales, donde el beneficiario de la obre o labor desarrollada no es el empleador sino un tercero beneficiado con el trabajador
El código de la materia desde sus inicios permitió a los empresarios contratar con terceros que no serían sus propios trabajadores, en la modalidad de contratista independiente (art. 34, subrogado por el art 3 del DL. 2351 – 65).
En sus artículos reconocido estatus...