Cómo Piensan Los Líderes Del Siglo XXI
En este artículo vemos sobre los pensamientos de los líderes y vemos que el siglo XXI es heredero del siglo XX ya que los ricos cada vez son más ricos y lospobres cada vez más pobres. Vemos también un mundo cada vez más saturado y bombardeado por la información ya sea en internet, bibliotecas de datos, libros, diarios. Pero el mundo no cambia, por elcontrario empeora.
También vemos sobre el liderazgo y sobre cómo hemos avanzado en tecnología tanto que hemos llegado a la luna y a marte. Pero también luchamos por un mundo más seguro y buscando laseguridad la hemos perdido ya cada vez es más inseguro que antes y si hemos podido traspasar el espacio sideral con nuestra tecnología porque no hemos podido romper los límites de la discriminación odel racismo y por el contrario hemos construido un mundo tenso que ya hasta contamos con ciencias del conflicto y de la guerra pero no existe la ciencia de la paz y esto también pasa dentro de lasmismas empresas siempre hay conflictos algunos porque quieren destacar más que los otro o si es por equipos quieren sobresalir pero siempre va ha haber bandos de los buenos que son los que están deacuerdo contigo y los malos que son los que no.
También vemos que aunque haya quienes dicen que algunas cosas no se pueden pues debemos de esforzarnos y romper esos paradigmas así como el caso deWall-Mart y gracias a que intento algo diferente tuvo éxito.
Además vemos los siete dilemas fundamentales de los líderes del siglo XXI: 1.universalismo o particularismo. 2. individualismo o comunitarismo.3. hemisferio izquierdo o hemisferio derecho. 4. control emocional o expresión emocional. 5. Reconocimiento al logro o reconocimiento al estatus. Pagar por merito o por posiciones. 6. Supervivenciaindividual o supervivencia ecológica. 7.- secuencia y sincronicidad.
Pero también vemos que se invierte más en cosas e guerra que en otras cosas.
Pero yo creo que esto pasa no porque no tengamos la...
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