caja de los andes

Introducción:

En las siguientes páginas se pretende entregar un análisis de la marca Caja de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) Los Andes desde el punto de los conocimientos adquiridos en el curso.
Es necesario partir señalando, que las Cajas de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) son corporaciones chilenas de derecho privado, con patrimonio propio y sin fines de lucro. Suobjeto es la administración de prestaciones de seguridad social que tiendan al desarrollo y bienestar del trabajador y su grupo familiar, protegiéndolo de contingencias sociales y económicas. Son entes privados, nacidos de asociaciones empresariales y administrador por Directorios compuestos por representantes de empleadores y trabajadores afiliados. Su financiamiento proviene de la venta de serviciosal Estado y a otras entidades de seguridad social y de las prestaciones reintegrables (comisiones y rentabilidad obtenidas por el otrogamiento de créditos sociales e hipotecarios).
Son entidades sin fines de lucro. en esto se diferencias de las AFP y las ISAPRE, lo que significa que sus excedentes, de producirse, son reinvertidos en su Fondo Social, las Cajas de Compensación acompañan alafiliado durante todos los ciclos de su vida.
Suministran a sus afliados una serie de beneficios y constituyen una novedosa estructura de negocios que generan una cantidad importante de ingresos a través del crédito social que otorgan a sus afiliados. Por ser Corporaciones de derecho privado sin fines de lucro, las Cajas de Compensación deben reinvertir sus ganacias en beneficios a sus afiliados, lo quegenera la fidelidad de los mismos hacia ellas.
Las CCAF fueron creadas originalmente por las asociaciones de empleadores y prestaban únicamente servicios a los obreros de sus empresas. Los beneficios posteriormente se extienden a todos los trabajadores sin distinción (DL Nº 1.596 de 1976)
Si bien es cierto hasta hace poco esta industria era muy poco conocida, en los últimos años se observa unmayor conocimiento, debido a lo competitivo del mercado en que insertan, en el que la operción principal del negocio son la colocación de crédtos sociales a los trabajadores, y a una atractiva de la oferta de prestación de servicios que ellas ofrecen.
En este contexto, hemos decidido realizar un trabajo que intente dimensionar el significado de la marca “Caja de Compensación Los Andes”, la Cajalíder del mercado, y analizar las características de dicha marca.




Algunos datos sobre la Industría
Datos Afiliados:
La Industria de las Cajas de Compensación presenta una gran cantidad de trabajadores y pensionados afiliados a su sistema.
En cuanto a la población atendida, las Cajas de Compensación cuentan con 4.855.490 con afiliados, y adicionalamente atienden a 1.771.502 cargasfamiliares de dichos afiliados, por lo que su universo de clientes es de 6.626.992, es decir casi un 40% de la población nacional.
A continuación se presenta cuadro N° 1, con datos de la población atendida por el Sistema de Cajas de Compensación:

Cuadro N° 1: INFORMACION POBLACIONAL Los Andes La Araucana 18 de Septiembre Gabriela Mistral Total
N° de empresas afiliadas 43.64411.209 14.059 8.638 77.550
N° de trabajadores afiliados 2.504.823 891.542 450.120 173.395 4.019.880
N° de pensionados afiliados 391.863 260.640 127.758 55.349 835.610
N° de total de afiliados 2.896.686 1.152.182 577.878 228.7444.855.490
N° de cargas familiares vigentes (CFV) 1.196.960 366.538 167.815 40.189 1.771.502
N° Total de clientes (Afil. + CFV) 4.093.646 1.518.720 745.693 268.933 6.626.992
Porcentaje de clientes en la industria 61,8% 22,9% 11,3% 4,1%
Datos Servicios que prestan:
Las Cajas de Compensación administran, por cuenta...